在去三饭吃早餐的途中，碰到学生刘国伟，当打招呼后即将离去时，他又返了回来，“老师，你上次推荐的华南理工大学陈春花教授的视频《如何成为有效的管理者》真不错，看后蛮有收获的。”，“对啊，陈春花教授对管理领悟很深，我还买了她的书《管理的常识》呢，就在办公室里。”，“改天向你借。”。
这，也许就是幸福，据泰勒·本-沙哈尔在《幸福的方法》（Happier：Finding Pleasure, Meaning and Life‘s Ultimate Currency），对幸福的理解引导我们去问这样的问题：“什么才能使我快乐？”重点是找出三个中心：“什么对我有意义？”“什么带给我快乐？”“我的优势是什么？”幸福是去问自己：“我的使命感是什么”以及区发掘我们在学校里、工作中和生活上真正想要做的事。（P166）
饭后回办公室的路上，迎面走来两个学生，留着个性化的胡子让我很感兴趣。走近后，他们却都打了招呼，“丁老师好”。让我很茫然，因为在我的记忆中真的没能找到半点他们的痕迹。也许，不幸福就是我们未能完成自己使命的遗憾。对我来说，就是学生对面走过来打招呼我却感到非常陌生。没有认识与了解，就不可能有真心的交流。
幸福还是我们能够勇敢的走出舒适区，去踏入一片未知的领域，听从自己内心的召唤。当我们能够在克服内心的恐惧前行时，我们的幸福感加强了，我们的心灵的宽度扩大了。（创业第一步做什么？——走出自己的“舒适区，《拥抱拒绝》）
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