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团队名称：蓝色梦想
团队成员：戴士敏（组长）、许金霞、王敏、李婕
成员分工：
a.制定测试计划和代码的测试与调试部分由戴士敏和许金霞负责。
b.设计类图由王敏负责；
c.面向对象程序设计由李婕完成
d.团队组建及项目启动，竞争性需求分析，项目的运行与总结由王敏负责；
团队成员绩效评估方法：
贡献度 = 工作量 × 工作的影响力 ，
我们通过讨论决定根据上面的那个公式来决定每个人的分数。各部分的满分初步定为：a :95分,b:85分,c:85分,d:90分,e:100分，最终由组长完成评分
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原文地址：http://www.cnblogs.com/daishimin/p/4526443.html
