小明已经入职一年多了，他先后从娜娜那里学会了细心、融入团队、主动反馈、主动学习、沟通方法等工作方法，这极大地帮助了小明，他已然从新人慢慢成长为独挡一面的顶梁柱，但是相比娜娜还是差那么一点，究竟差在哪儿呢？
本次我们将分享一个关于责任心的故事。
再过几天就到五一劳动节了，小明提前请了四天假，想借着假期和女友去海边旅游；大熊和娜娜五一没有请假，用他们的话说，去哪儿都是人，还是在北京呆着吧。
刚好五一前要上线一个版本，为了保证项目顺利上线，大熊把小明剩余的工作交给娜娜，并且嘱咐小明把工作交接好。小明欣然地答应了，但是此刻的他，心早已经飞到阳光明媚沙滩了。
果然如大熊所料，小明只是草草地交待了下剩余的工作...
“小明，你来一下，我有话跟你讲。”大熊指了指旁边的会议室。这个会议室是一个可以容纳4人的小房间，因为大熊经常会把工作表现不好的同学请进去单聊，所以被组内同学戏称小黑屋。
小明心中大叫不好，一定是自己哪里又做得不好了，这一年他已经进去不下五次了。
两人就坐之后，大熊首先打破了沉默。
“小明，我很高兴这一年你进步了很多，不细心的毛病没了，也懂得如何去学习和沟通了，照此下去，也许有一天你会超过娜娜了。"
小明心中窃喜，一方面是因为自己的努力得到了大熊的认可，另一方面是因为自己能够与一直赶超的榜样娜娜相提并论了。
“但是，你有一点始终不及娜娜，这导致你一直追赶不上她，你知道是什么吗？”小明两眼瞪得浑圆。
“是一颗对他人、对团队负责的责任心！”
大熊继续说道：”在娜娜心中，她永远把团队的利益放在首位，时刻都想着对他人负责。同样是工作交接的事情，娜娜做得要比你出色许多，我给你看一封邮件就知道了…..”
大熊在笔记本上打开了一封邮件，那是娜娜在年前请假所发的工作交接事项，信中详细地交待了各个项目的状态、问题以及后续要做的事情。
大熊的话像根针一样直刺小明的心脏，使得他久久不能平复。他回想着自己和娜娜过去一年的工作表现，果然如大熊所说的一样，只差责任心三个字...
“大虫罗德曼并不是不想当得分王，而是他知道防守对团队有多重要，所以他会干任何需要他干的活：包办前后场篮板、满场飞奔地进行贴身防守、脏活累活一把抓、例行公事地盯住对方的大个子并在与之对位中完爆对方。”
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