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执行力强的员工是手脚的延伸；
视野开阔专业的员工是大脑的延伸；
老板的技能是养活这些人；
于是老板要能够比这些人知道赚钱的方法，看到赚钱的机会，能够画出大饼，做出看似不可能或不可思议的决定。
因为同样是看一篇文，其他人看的是精彩，而老板要看到那些是可以借鉴的，那些是有问题的，那些是可以差异化的，然后根据分析出的差异化解决问题产生商机。
所以人和技能从来都不是老板专业，老板的技能就是找钱，而且需要找很多钱，没有钱他不能延伸手脚，不能延伸大脑，不能养活这些人。
老板这个工种的技能其实就是职业赚钱人，不管通过神马方式，多不靠谱的方法。
要做好老板先学会赚钱，比其他人赚的都快，都多。如果是实际的现金也好，一个大饼也罢。也是要有这个职务的经验和积累滴。
不要认为赚了些钱就很开心，因为这只是技能的提示，就像学走路和说话一样，把赚钱当作职业技能就能从任何工种和技能上转行干老板这个工种；
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原文地址：http://www.cnblogs.com/winsonxu/p/4574408.html
