其实一开始让我写这篇文章我是拒绝的，因为你不能让我写，我就马上去写，第一我要想一下，因为我不愿意写了以后再加一些广告上去，一打开了51CTO的IT教程“Duang”一下，很炫、很酷，这样看官一定会骂我，根本没有这样的效果，就证明上面那个是假的。后来我也通过学院学习了下，我学习了大概2,3个月左右，感觉还不错，现在我在写这篇文章的时候也要求他们不要加广告，因为我要让各位看官看到，我学完之后是这个样子，你们学完之后也会是这个样子！
与学院结缘是在14年，因为当时我特别想为内部做一次SCOM的培训，然而直播的方式我之前是尝试过的，效果并不是很好，在当时也没有很好的平台（YxxKu那120秒的臭袜子似的广告实在忍受不了）能够让我去做录播。当我接触到51CTO学院，我就明白这才是我想要的平台，本身51CTO的定位就很清晰，51CTO BBS、Blog我也是常客，知道其受众很精准，必定能将我的教程作用发挥到极致，所以我最终选择51CTO作为我的首发平台。
确定了平台后，我定下了一个基调，先外部直播->丰富内容->内部直播->丰富内容->重制录播->最终上线，前面四步就已经要了我将近三个月时间，然而录制培训讲座更加不容易，我的两部SCOM培训讲座时间约两个小时，实际上是利用了工作之余的碎片时间剪辑了上百次，重录了近十次才出来的，所以最终在2015年年初在51CTO亮相，也得到大多数51CTO朋友的好评（十分感谢：））。
51CTO对学院这块很重视，51CTO学院的团队是一群年轻人，很有想法，有梦想，正如他们的口号“技术成就梦想”，我没有经历过最初的51CTO学院，但是我正处于学院的崛起阶段，特别是融资后，感觉51CTO学院的步伐开始加快，体验上越来越好，在细节上，51CTO学院的每一步都跟我制作一部教程的过程大致相同，从细节决定成败。
与其他教育平台不同，51CTO学院更加注重与讲师、学员的沟通，至今举办了很多讲师活动，都极大程度激励了讲师的热情，也从根本上一步一步改进学院课程的质量。在2015年年会上，从51CTO熊总在51CTO学院年会上的讲话与之前在发布安卓客户端时51CTO老王对于用户意见的重视，不难看出51CTO学院的快速成本并不是没有理由的，这是一个有灵魂的、真正意义上的在线教育产品，甚至在讲师群内，官方运营人员及时响应程度是分钟级别的。
2015年后，学院对于讲师的活动越来越多（比如这次这个征文活动），包括51CTO学院定制服装、帽子、扑克牌等等，更难得的是不仅讲师在增加，整体的学员人数也在上升，这无疑是成功的，成长总是需要照顾到方方面面，51CTO的拿捏比较恰当，当然现在我也成为51CTO学院的学员之一（李炎恢老师粉丝）。
说回我与学院的点点滴滴，虽然至今为止我只发布了一部教程，但是按照VMCloud年初的计划（对应计划图中的“VMCloud大讲坛”），今年内应该会出多一部（至于为什么是一部，请看前面），我也希望51CTO学院能够像学院的讲师们一样，精益求精，我们出精品教程讲座，你们出完美平台，共同为IT路上学习者们（也包括我）实现技术成就梦想！
附图VMCloud成长计划：
附大讲坛的第一部：
http://edu.51cto.com/course/course_id-2878.html
本文出自 “VMCloud网络研究实践科” 博客，请务必保留此出处http://vmcloud.blog.51cto.com/3499815/1661603
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