最近在学习数据可视化,突然有了以上关于线上教育培训的思考.本来已经定好向互联网方向发展了.可以在学习的过程中,发现自己又开始了迷茫.
在大数据的学习过程中,在学校里学到的都是一些关于思想上的内容.真正落实到工作中是什么样子的.我们谁也不知道,而通过报网络上的课程,又发现课程的水份很大.不由得开始思考,真正的学习的模式,是线上,还是线下?
有人说互联网教育很火,这两年一定会让全国的教育培训行业为之一新.就从股市里"全通教育"的股价就能看出.可真当我去体验了一下网上课程(另一网站的课程,不是我们51CTO的)后,才发现里边的猫腻.一个论坛,一个Q群.拉几个知道技术但又不是很深的人就可以开一家网上教育公司了.真怀疑他们有没有真正的办公地点!由于交的费用相对比较高吧!近小1000块.听到一半的时候,给他们的老师提建议,他们非但没有采纳,却以我不适合听这门课为由将我踢出了Q群.当时报这个课程也是冲着他们的宣传去的(号称全国首届培训),但后来越听越发现干货很少,对于我这一个已经工作的人来说都这样感受,那些在学校的大学生他们如果也是只看到宣传就交钱的话,也不知道会坑多少人!!!
线上教育真的能将一个人全教会吗?尤其是技术培训?我越来越对此产生了怀疑.对于一个做传统培训近5年的培训讲师来说,我不觉得一个培训师只会讲PPT就是值得他骄傲的点.也不觉得前面所带学员的满意就是新培训学员提出建议后的借口.相反,我会觉得,技术不好,你可以态度好一些.本来都是来学习技术的,为什么总是要以老师的身份压对方.在大数据时代,真正的学习是教学相长,祛伪存真.而中国人天生就有好为人师的习惯,以至于现在线上教育培训横行.没有质量的管理,最后只能将一个朝阳产生做到死亡!难道梯子网的前车之鉴还不足为惧吗?
以上是对这个线上课程的一点抗议吧!收这么高的费用,却没有对学员进行到位的辅导.前期宣传的内容都没有做到.质问时还拿出前两期都很满意为理由.这一点,很是不屑.虽说最后给退了一半的钱,改为自学模式,申请相应的自学资料,到现在都没有发给我.
也许自己本来就是做传统培训的,记得主管在听过我一次课后,就给我提建议让我更多的梳理知识点,形成体系.知识点你知道跟你能讲出来是不一样的!!在现实面对面中是这样,在线上培训这点会要求更高.后来在慢慢的培训中,发现,一个真正的培训师水平是在胶片之外的.每一次上课我都会整理很多内容.记得有一次在石家庄上课,由于教材送来的比较晚,当时有一名学员在听完我一周的课后,竟然把公司发给他的一个笔记本记完了,当时我很是受感动.
还有的就是,你讲课讲的好,自然不会有人分心,或是去做别的什么事情.这个就需要讲师的一些授课技巧的.这一点,感觉线上培训这一点也不是很到位!!连最基本的胶片内容熟悉都没达到!
最后的最后,想对线上的那些培训师说一点的是.既然是学员掏钱来听你的课,那是对你的认同.不要辜负了对方的期望.你是要怀着一颗感恩的心的,而不是不会回答了就搪塞学员.记得我老主管说过的一句话,客户过来培训都是要交很多钱的,你们要是不好好讲,不光砸自己的招牌,也是砸公司的招牌.再不好好讲,把你们一个个都拉到马航M370的新闻发布会上,让你们去讲去!
线上教育,C12,云校等等.都是号称用互联网的思路来改变传统教育培训的.期间有许多公司开始时很好,没过多久就倒了.倒就倒吧!但教育不能倒,信任不能倒,不能开始一个价,后来又改,之后又改,越改越贵!这样不仅是对消费者是一个欺骗.相信,你们自身赚到的,也不有太多的信任吧,尤其是这个信任普遍缺失的年代!
互联网的人人为我,我为人人的基本思想却演变成你们分钱的工具.且思且珍惜吧!
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