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人员管理

时间:2015-06-18 14:49:42      阅读:98      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

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做为一个小小的领导者,给自己一些小小的总结:

1、给新同事犯错的机会,不然不长记性;

2、不要以自己的标准来去衡量别人;

3、提升自我,证明自己的价值;

4、沟通很重要;

5、尽量放大同事的优点,缩放缺点;

6、要加强承上启下的能力(上级与下级的、客户与同事的等);

7、加强与外公司的团队合作;

未完待续

人员管理

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原文地址:http://www.cnblogs.com/wujf/p/4585577.html

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