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1，先谈谈组员的分工：
我是我们团队的组长，组员3（走了一个），作为组长，说实在的总有点累，至于原因：
a：组员态度不端正，没意识到这是一个团体，平常的抄袭以为在所有场合能适用；
b：编程能力差，基本没什么编程能力，学习存在很大困难；
c：任务执行存在依赖性，不能独立完成任务；
2，再说说这个过程中，我们的项目的建立：
我们做的题目是实现一个简单的音乐播放器，就是Awt和jswing，这些组建，我们小组的成员到现在应该也是模模糊糊，但是幸好，本来打算自己做，有一个组员搜集资料做了出来，尽管有很多错误，但是，我改正了很多次，终于成功了；其中涉及一个media的类，需要导入一个外部的JRA包，其实，在这个过程中，原本有四个组员，一个在我们宿舍，三个在外部宿舍，我安排任务的时候，我们宿舍的问题倒是最多，因此，这对我以后在企业中工作，尽量不用关系好的人能力差的人，把真正的培养，真正的付出，对他们不起任何作用，
这就存在一个识人，用人的眼光，合适的人用在合适的岗位，才是最重要的！
3，针对组员编程能力差的问题，我采取的措施：
我们这个四人小组，东拼西凑，到现在总算形成了一个核心，对于一个学IT的人来说，技术就是生命，我不会拿我的组员的生命去开玩笑，于是，我采取以下措施：
a：把我学习过的java视频资料给他们，不是直接给，一天给一次，总共20天，大家也在学习；
b：对于团队作业，尽量锻炼他们的能力，使他们独立完成；
4，我们团队现在的状态：
其实我们团队已经进入了一个正常化的团队状态，对于作业，大家完成的也很及时，很努力，说实在的，看到大家这种状态，我挺欣慰的，我们这个团队没有 混下去，而是根据自己的能力做自己力所能及的事情，大家都有进步，有进步就是我看到最满意的地方！
5，给我们组员说的话：
任何时候不要靠别人，靠别人靠不了一辈子，真正的强大是自己的强大，我们学计算机的，拥有电脑，只要能动手，动脑，没什么解决不了！
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原文地址：http://www.cnblogs.com/liangweilong/p/4592231.html
