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新工作、下半年~新的开始、新的收获 - 涅槃 从 这篇博文开始

时间:2015-07-07 00:40:32      阅读:198      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

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本人尘世间一位迷途程序员,做前端。平时闲暇之后也有看知乎,网易。 看互联网那些事也跟看八卦似的。今天这个获得融资几个亿,明天那个成功上市。 每次看到这里我就深深的诅咒那些老板。他们牺牲多少人的青春年华来给自己或者某一批人建立了可以大量吸金的平台。

以下是在微博看到一件可怕的事:

【我所了解的一个精神失常的程序员】http://t.cn/8sinEOr 不久前我们公司有个程序员精神失常。他走进经理办公室开始大喊大叫,说着一些奇怪的事情。如果我不是像了解自己一下了解他,就会以为他磕了药。但是事实上他简直就是精神失常了!

他是我在编程行业见过的最勤奋员工。他经常在下班后加班,周末的时候,当管理人员需要人手去处理紧急工作时,他总是随叫随到。在这个阶段公司并不赚 钱,老板需要尽可能快的完成项目,所以任何被客户急催的软件开发都会自动分配给他。他很乐意地全心投入把工作做完正是老板喜欢的地方。

"我能力强,我效率高,我应该是公司的关键人物",其实那是错的,不可替代性才是最重要的。如果靠“卖力”增加不可替代性,作用是微乎其微的,还是得靠“高门槛”。我认识的工程师里,越是技术好的工程师越会意识到这个问题,然后去做一些"深度"的发展,这也算是工程师的自我保护吧。说什么做IT没前途,30岁要转行,这只是无能者的藉口。

可能这也是下定决定要维护好这个博客的原因吧,我像让更多的前端工程师们为自己活着。太多的时候我们在软件工程中忽略人的因素。不管是管理者要求他们加班,还是他们自己力求进步而努力工作,结果都是一样的。人就是人,不是没有人际交流的机器,不能日夜兼程的工作。

每个人需要有生活。 每位程序都有过激情,也都有梦想,我可以说做程序的人,每一个心思都及其缜密,只是性格偏内向,中庸,自保,担心自己的KPI考核点是PM那些荒唐的改来改去的功能点,多炽热的火焰也会被现实所浇灭。因此你必须要搞出一点东西出来,努力爬上去。是废命于加班,天天写业务,还是专注于底层框架的研发,为某个难题而苦恼,完全在于你一念之差。“是金子总会发光的”,或“是石头到哪都不会发光的”,也完全在于你一念之差。这个博客将为你提供了一个可能性及一大堆技能点,打开了一个美丽的新世界,提供了一个X年不遇的机会,准备了一个迅速上升的渠道。

我只是一个小前端工程师,看知乎里面贺师俊玉伯等人都要把头仰着和地面平行的角度才能看到他们前进的足迹。 没办法,只能一步步的走,一点点的学,但我相信“是金子总会发光的”,我终会一鸣惊人,我现在只是一只受伤的野狼,我不会被命运所屈服驯化。因此跟我咆哮吧—

新工作、下半年~新的开始、新的收获 - 涅槃 从 这篇博文开始

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原文地址:http://www.cnblogs.com/Copyrightcodetocompany/p/4625664.html

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