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程序员的每周工作40小时之路

时间:2014-07-11 20:39:14      阅读:147      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

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每次加班的时候,总能听到很多员工抱怨,某某某公司每周工作不超过四十个小时,国外程序员工作氛围办公条件如何优越等。我们一直在羡慕,一直在讨论,即便有了小孩也会跟他们说,在什么什么地方,工作如何如何的好,不用加班,还有很好的福利。

故事中提到的谷歌美女副总裁Marissa Mayer的事却反映了事情的另一面:在她到谷歌工作的前5年,那时谷歌还是个年轻的公司,她每周工作都会超过130小时,经常晚上就在公司趴在办公桌上睡觉。这告诉了我们一个相反的道理,在创业初期,加班加点、大负荷量的工作是无可避免的,即使在谷歌这样有良好企业文化的公司里也是这样。就好象是一辆车,只有从荒野开上正轨后,驾驶员才可能考虑怎样坐着舒服。

在我现在的公司中,我们的项目经理跃哥整天也是没多少事,顶多发发邮件,看看记录,没事哼个小曲,很是快活。不少新人看到这样的差事无不抱怨,背后说闲话的也不少,而且跃哥刚满三十,有关背后的讨论也从不做解释,一个人悠哉游哉的上班下班不加班。


据公司的其他人员说到,跃哥刚来的时候也是个不入流,只不过人有胆识,敢于担当,当时的很多烂事都一箩筐扣到了跃哥的头上,一个专科,技术没多少底子,还是抗了起来。跃哥带着三个刚毕业的小伙子,没日没夜的忙活,更为要命的是前任负责人拍桌子走人后居然带走了源代码,服务器上只有一些封装类。跃哥他们花了四个月时间终于有了苗头:整理出来开发文档,代码重构并加上了注释,和客户搞好了关系重新确认了协议,摸透了各种业务逻辑,剩下的只是时间问题。

后来的后来,公司的人员更替,跃哥凭借这个项目走上了管理岗位,而当初跟着跃哥忙活的现在依然带着优越感潜伏在研发一线。可是他们现在都不需要加班,只是在必要的时候进行技术攻关,或者技术指导,平常都是干些自己喜欢的事,或者研究写开源框架,或者了解了解项目的负载,提一些优化的建议。一个个的甚至现在工作时间都不到40个小时,背后羡慕的眼神不知有多么密集。

通过以上两个例子,并不是说非要干管理,非要当元老,等你熬过来了,有了底子,你的经验,你的技术,完全可以构造起每周40个小时的工作台面。而如果一开始就打算每周四十个小时的生活,只能看看天象了。

Marissa Mayer也曾提醒说:“你不可能得到所有你想要的,但有些事情对你如此重要,你必须去做。这是能让你长时间辛苦工作的动力。”

如果你遇到了一个非常人性化的公司,恭喜你,你的运气太好了。如果你的公司不如人意,只会机器般的生产代码,要么把自己培养起来追寻自己的天地;如果连飞的空间余地都没有,那么你懂得。。。。

 

作者专栏:IT学习者-螃蟹
专栏地址:http://www.itxxz.com/a/pangxie/2014/0709/140.html
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程序员的每周工作40小时之路

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