公司萌萌达言行重大事故经典案例

一句话引起的“血案”，让你丢掉铁饭碗。
案例一：
一个软件技术支持人员，去上海进行一个大型软件的割接（升级新的版本），在中午时出现割接时业务异常，线程人员不能解决，打电话给这个萌萌达，她说我正午休，等1点后我再解决。结果是现场人员反馈到华为的大boss,大boss发飙立刻让她回去，等待卷铺盖走人。
案例二：
一个小萌萌达和一群阿里巴巴大boss在开一个产品研讨会，一个大boss正给大家鼓劲，这个萌萌达站起说这个方案有神马神马问题，神马神马不好。一个大boss受不了，问你认为怎么样，有什么好方案，他支支唔唔了半天说不出一个所以然来。结果会后就让他走人了。
案例三：
一个华为员工和一个外包公司员工排队打饭，那个华为萌萌达说外包公司的排后面去。结果那个外包公司的员工受不了这种歧视呜呜的在哭啼。结果这个事让华为的一个大boss知道了，说外包公司和华为员工是同等待遇的，不能这样歧视人，结果把那个华为萌萌达K掉了。
案例四：
我们集团公司一个翻译陪同一个国家重要领导人准备出国访问，这个萌萌达从来没有陪同过这么大的国家领导人。他忍不住了，在没有出国前，把他和这个国家领导人在一起的照片和说什么时候去那国访问发在微信上。结果很快他被一帮人（国家安全局的人）带到一个小黑屋，审问他了半天才放出来。不久国家宣布取消去某某国的访问。