标签：it 生涯管理
最近为十几个个小伙伴做了IT生涯咨询，感触良多； 出于对咨询者隐私的保护，我只谈谈我的感受，希望对更多的小伙伴有所帮助。开门见山，我直接说感受吧：
（1） 他们共性的困惑是没有方向，感觉工作勉勉强强，也能够完成工作任务，同事的关系也还不错，但是就是感觉少了点方向感，努力的做，但却不知道自己想要什么，自己的未来在哪里？
（2）提及每个人的职业愿景，我发现大多数人都是有想法的，而且有的还很有想法，能够辞去在运营商的稳定工作而去拥抱互联网，看来有很多的小伙伴还是有紧跟时代发展的意识，但问题是，盲目的实施，而疏于考虑职业风险和职业转换的成本，这样极容易使自己陷入成长的困境，建议还是听听自己内心真实的声音，别被 “互联网+” 冲昏了头脑！
（3）不切实际的目标和难以落地的执行，这是大多数咨询者具备的“通病”，“我以为”和“我就是不愿意做” 成为职业发展的拦路虎，可凡事都不是一蹴而就，我们都在打造明天的自己，今天多用点力，明天总会比今天强壮。
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