https://blog.csdn.net/lz0426001/article/details/52370032 一、人才篇 在我们真正用人的时候，需要明白人才的重要性才能用好人。 《史记.高祖本纪》：夫运筹帷帐之中，决胜千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军 ...
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2018-08-05 12:56:51
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企业管理体系建设指南——摘自《公司开了，你该这样管理》作者：张国祥何为企业管理体系企业管理体系是企业各系统的有机整合。是一个不依赖个人作用而能运转自如的管理机制。例如决策机制、选人用人留人机制、激励机制、分配机制、问题解决机制、产品开发机制、市场拓展机制、..
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2015-04-01 20:25:45
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目标要符合SMART原则：
具体的可度量的通过努力可以达到的和其他目标具有相关性有明确的截至日期
对新员工的五个要素：
团队介绍有关战略有关价值观有关团队文化有关原则
坚持少即是多
团队人员项目选择团队规则核心产品
人品比能力重要团队成员要能互补让卓越成为一种习惯水至清则无鱼，人至察则无徒团队要能够学习选人要能够拿来主义...
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2015-01-26 19:23:17
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