本套课程为一套房地产项目从项目开发、建设、验收、管理、运维全过程解读视频课程。课程的主要内容有以下几个方面：一、房地产开发工程建设管理基础知识1、施工准备阶段工作流程管理2、施工准备阶段主要节点工作内容3、建设单位应完成的相关事宜4、对施工单位的相关事宜5、对监理单位的相关事宜6、房地产施工阶段流程 ...
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2020-05-02 19:19:48
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1015 德才论 (25分) 宋代史学家司马光在《资治通鉴》中有一段著名的“德才论”：“是故才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。凡取人之术，苟不得圣人，君子而与之，与其得小人，不若得愚人。” 现给出一批考生的德才分数，请根据司马光的理论给出录取排名。 输入格式： 输入 ...
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2020-05-01 12:18:43
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**姜启源、谢金星实用数学建模——提高篇习题答案**?本书适用于应用型人才培养中的数学建模教学，分基础篇和提高篇两册。基础篇从数据或故事出发，通过生活中的简单案例讲述什么是数学模型，以及怎样用机理分析方法和初等数学、微积分等工具建立模型，尽量避免繁琐的数学推导，可以作为数学建模课程的教学用书。提高篇... ...
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2020-04-29 23:10:01
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与传统的绩效评估不同，360评估法的评估流程能够提供一个360度的评估，并能全面体现出员工的成绩。比如，对于一个HR来说，我们可能更倾向于评估她在选用育留工作中的质量，而不是简单地衡量她招了多少人。对于一个管理层，这种方法能够对经理的互动以及领导下属的能力做一个更好的了解。通常一个360度的评估流程，是这样的：第一步：管理者讨论决定谁来接受评估，被评估人通常是关键岗位人、培养对象、明星员工、问题员
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2020-04-29 18:44:30
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1.任重道远 负重致远 【词义】 任重道远：路程很远。比喻责任重大，要经历长期地奋斗。 负重致远：能背着沉重的东西，送到远处的目的地。比喻能肩挑重任。 【辨析】 “任重道远”和“负重致远”都有“任务重”的意思。但“任重道远”一般比喻“要经历长期地奋斗”。“负重致远”没有此意，仅比喻能够负担艰巨任务。 ...
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2020-04-28 15:22:59
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**霍伟东国际金融习题答案**本书为应用创新型人才培养系列教材。本书侧重国际金融的理论与实践，并拓展到国际金融的制度安排、运行环境等方面，与国际金融时事热点紧密结合，同时引入《国际收支和国际投资头寸手册》（第六版），ＩＭＦ 成员国黄金、外汇储备以及ＳＤＲ 分布等最新的数据资料，辅以丰富的数字资源，力... ...
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2020-04-27 22:59:54
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如今,人工智能加速人才发展,娱乐信息爆炸加快了人才流动,在新的社会形式下,如何吸纳留存适合企业DNA的人才已成为一个巨大的考验。在企业管理中,要做好员工管理工作的前提就是要明白啥是员工胜任力。如果将企业比作一部作品,那员工就相当于作品中的人物。对于作品来说,人物至关重要,对于一个企业来说,员工也是如此。编剧根据精心设计的人物设定(如:人物的外形、性格、经历等)来选择合适的演员,HR则根据人才标准来
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2020-04-26 16:48:01
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题意:有n间房间，一些房间是上锁的，一些是未上锁的，只有所有门未上锁的时候，所有人才能逃出去，这里有m个开关，每个开关都可以控制多扇门，一旦按下一个开关，控制的门的状态都会发生变化，未上锁的变成上锁，上锁的变成未上锁。求是否存在一种情况使得所有的门都未上锁。 分析:题目中给出了暗示，说每个门只被两个 ...
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2020-04-26 14:14:23
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建立岗位胜任力模型能够帮助企业明确用人标准,预测求职者未来工作绩效,发现高潜人才,摸清人才发展现状等。但有些企业不知道怎么筛选比较市面上的建模系统,导致走了很多弯路。现在就来为大家介绍一下:人啊人—T12岗位建模对比市面常见建模后台有什么优势?及有什么区别?一、中国人群大数据构建海量数据库,智能分析匹配T12系统建模后台有1800W中国人群大数据与500多个优秀岗位模型数据,能够智能分析和匹配受测
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2020-04-26 11:05:11
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不少的伙伴来问我，计算机专业已经不吃香了，毕业出来时找不到工作，但是看看现在互联网人才缺口依然很大，别人在一个行业成功了，大家就会说这个行业都这么多人成功了肯定已经不缺人了，然后你就不去争取了。对那些问“现在学编程，晚了么？”的小伙伴，我想说学编程，任何时候都不晚！从业IT多年，来给大家分析下1.行业最近几年大家都感受到互联网给我们生活带来的变化，移动支付、共享单车、外卖等，完全改变了我们的生活方
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2020-04-25 12:45:10
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