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搜索关键字:领导    ( 3955个结果
学会Python后,人生简直开挂了!
“你的数据,还要多久,才能整理好?” 其他同事早就把整理好的数据发到群里了,而阿成还在低头拼命地算,领导也一直在死命地催 这感觉就像回到了高考,马上就要收卷了,可卷子还有好多好多空白,只能狂写。 作为一个市场专员,数据报表是每日、每周的工作标配。 为了不遗漏数据,阿成电脑上粘了五颜六色的便利贴提醒自 ...
分类:编程语言   时间:2020-07-11 19:16:07    阅读次数:92
某学校学院领导亲自给毕业学生打包
https://www.oiegg.com/viewthread.php?tid=2155288 package com.example.annotationdemo; import org.springframework.boot.SpringApplication; import org.spr ...
分类:其他好文   时间:2020-07-11 16:50:52    阅读次数:72
netty实战(一)
先分享一下自己的经历。 去年7月进入新公司没多久,部门领导就给我分配了一个任务:给公司的一个户外设备写一个采集数据程序,将数据入库,然后做一个web端。因为领导是做.NET的,当时在来之前有和领导沟通过,领导的意思是希望来一个会网络编程和多线程,部门急需一个可以来做采集程序的java,我当时有点心虚 ...
分类:Web程序   时间:2020-07-10 13:20:55    阅读次数:60
读书印记 - 《一生的旅程》
这真是本很有趣的书,给了我很多启发。为什么是启发而不是领悟呢,是因为作者隐瞒的细节太多。所以这其实是本挂着领导力名头的缩水再缩水版回忆录。挂着领导力的名头出书真是方便,如果是自传或回忆录就不好这么删节。艾格作为执掌迪士尼帝国十几年的顶尖职业经理人,处事之圆滑自不待言,书里面基本只说了死人鲁尼的缺点, ...
分类:其他好文   时间:2020-07-10 00:47:06    阅读次数:138
什么是 A/B 测试?
1.什么是A/B 测试?有什么用? 做过App功能设计的读者朋友可能经常会面临多个设计方案的选择,例如某个按钮是用蓝色还是黄色,是放左边还是放右边。 传统的解决方法通常是集体讨论表决,或者由某位专家或领导来拍板,实在决定不了时也有随机选一个上线的。虽然传统解决办法多数情况下也是有效的,但A/B测试可 ...
分类:其他好文   时间:2020-07-07 23:25:34    阅读次数:128
jenkins中如何配置邮件发送allure报告
首先明白一点:我们在做自动化测试过程中,实现持续集成后肯定是需要将测试报告的结果发送给领导或者自己的 那么发送邮件可以有几种方式:第一种就是自己使用脚本来实现发送,不是很难;第二种就是使用jenkins中的插件来实现 本文总结下如何采用jenkins来实现邮件发送 1、jenkins中下载Email ...
分类:其他好文   时间:2020-07-05 17:33:04    阅读次数:261
成为不可替代的人
工作价值观 丰回富的回报是工作的唯一动力。 选择比努力重要。实际上没有实力就没有选择。 如果活不得不接,那就笑着接 职场中必须有个人影响力,表达观点,影响决策 没有压力就 管理是有科学的,没有人天生会管理 领导没有脾气好的,关键是如何分辨领导是否值得跟随 不会谈薪资,薪资就会低30% 人生一定要做选 ...
分类:其他好文   时间:2020-07-03 23:02:48    阅读次数:55
通过PLSQL Developer创建Database link,DBMS_Job,Procedure,实现Oracle跨库传输数据
前一阵领导安排了一个任务:定时将集团数据库某表的数据同步至我们公司服务器的数据库,感觉比写增删改查SQL有趣,特意记录下来,希望能帮到有类似需求的小伙伴,如有错误也希望各位不吝指教 环境描述: 集团数据库:Oracle 11g 部门数据库:Oracle 11g 使用的软件:PLSQL Develop ...
分类:数据库   时间:2020-07-01 09:18:56    阅读次数:71
强大的工作流引擎,让OA办公系统更智能
OA的选型关乎企业的发展,除了需要重视“OA技术、OA品牌、OA产品、OA服务”四大要素之外,更重要的其实是让免费OA办公系统变得智能化的工作流引擎。毫不夸张的说,工作流是免费OA协同办公的核心,起到协助提高企业运营效率、改善企业资源利用、提高企业运作的灵活性和适应性、提高工作效率等等的作用。 JN ...
分类:其他好文   时间:2020-06-29 13:07:07    阅读次数:63
曾经优秀的人,怎么就突然不优秀了?
职场上有很多辛酸事,很多合伙人出局的故事,很多技术骨干被裁员的故事。说来模板都类似,曾经是名校毕业,曾经是优秀员工,曾经被领导表扬,曾经业绩突出,然而突然有一天,因为种种原因,被裁员了,想申诉,想求解释,结论是,能力不匹配,未能与企业一起成长云云。明明曾经优秀,怎么就突然不优秀了,拖后腿了呢? 这有 ...
分类:其他好文   时间:2020-06-29 09:21:11    阅读次数:104
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