从今年5月开始写下第一篇博客，到现在还是有几十篇了，写的大致是我不懂到懂的东西。我很高兴我能够坚持写，也希望能继续写下去。 2019年对我来说关键字应该是--收获 今天的我确实成长了不少，令我感到开心的是我不光测试能力得到了成长而是今年我算是一只脚进入了开发的大门。 今年2月我跳槽到了现在的公司，一 ...
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2019-12-16 17:44:08
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2019年12月15日15:26:20 蔡康永的说话之道 蔡康永 注释 标注(橙色) - 位置 2 把说话练好，是最划算的事。有人天天上健身房，练出漂亮肌肉，可惜课堂报告或公司开会，未必能让你脱衣展示成果；有人唱歌非常好听，可惜想向男友道歉，或想提醒老板加薪时，用唱的会显得你很古怪，说不定加薪不成， ...
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2019-12-15 16:47:31
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11月29日上午，一张截图在网上流传，内容为饶毅实名举报国内3名科学家学术造假。饶毅在今年6月就任首都医科大学校长，他还是北京大学生命科学学院终身讲席教授。 由于中国的职称与收入挂钩，而现在的政策是晋升职称必须要有发表的论文，作为治病救人的医务人员，你的诊疗水平再高，没有发表论文可能还是不能升职； ...
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2019-12-13 16:38:17
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你是否学习了微服务架构Spring Cloud、Dubbo，但是分布式事务却没有了解过？ 你是否尝试学习了分布式的概念，但是学习完却还不知所以然，一头雾水？ 你是否尝试使用了TXLCN、Fescar/Seata，但是却不知道它们的原理？ ? 你不努力让自己过上想要的生活， 以后就会用大把的时间去应付... ...
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2019-12-12 15:27:54
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问题描述 我们现在有一张表titles，共有4个字段，分别是emp_no(员工编号)，title(职位)，from_date(起始时间)，to_date(结束时间)，记录的是员工在某个时间段内职位名称，因为会存在升职，转岗之类的，里面emp_no可能会对应多个职位，我们现在要取到所有员工最近的职位信 ...
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2019-12-08 15:25:11
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世界上没有技术驱动型公司，不论google、facebook，还是腾讯、阿里，都不是技术驱动型公司。因为技术不是源头，需求才是。因此一切技术问题，都要服从产品交付和市场反馈。所以，任何公司，都不可能以技术去驱动自身。人可以以技术驱动自己进步，但公司不行。一家公司可以以技术切入某个市场，但如果它想生存 ...
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2019-12-06 22:04:31
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【推荐】2019 Java 开发者跳槽指南.pdf(吐血整理)>>> 1、模板热部署 在SpringBoot中，模板引擎的页面默认是开启缓存的，如果修改了页面的内容，则刷新页面是得不到修改后的页面的，因此我们可以在application.properties中关闭模版引擎的缓存，如下： Thymel ...
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2019-12-04 17:20:27
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互联网的寒冬早已开始，整个行业出现这样一种奇怪的场面：企业里一方面加快更新换代，加大内部竞争的压力以提高效率；另一方面疯狂招人，对稀缺性人才依然保持了极高的需求。想必大家已经有了切身的感受，公司内部晋升要求变高、名额变少，外部机会的要求也水涨船高，并且限制涨幅、职级等。国外也是如此：Facebook、微软、谷歌不时有高管离职的消息传来。就目前大环境来看，跳槽成功的难度比往年高很多。一个明显的感受：
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2019-12-02 18:58:06
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我原来工作在甲方做技术管理，接触网络已经有三四年了，手底下是一群CCIE（乙方），网络方面有一定的经验基础，但是个人的技术不深，所以想通过IE考试来提升自己能力，以后不管是升职、加薪、跳槽方面都有帮助。之前也在纠结是考思科IE还是华为IE，最后听从同事的建议，所以选择了HCIE。由于后半年我还安排了中兴考试以及公司要求的其他考试，我的计划是在2019年上半年搞定HCIE考试，所以我决定2019的一
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2019-11-30 13:43:42
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第1章 和bobo老师一起，玩转图论算法欢迎大家来到我的新课程：《玩转图论算法》。在这个课程中，我们将一起完整学习图论领域的经典算法，培养大家的图论建模能力。通过这个课程的学习，你将能够真正地，玩转图论算法：）第2章 图的基本表示千里之行，驶于足下。解决任何有一个图论算法问题，首先需要用基本的数据结 ...
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2019-11-28 23:11:50
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