来到上海，入职之后，在公司的办公室里坐着，闲了两个多星期，在公司周围到处闲逛。这份工作还是外包，主要是需要外派到客户方办公，客户方需要我们的详细背景调查报告，公司就给每个新员工做背景调查，不清楚背景调查查的是些啥，需要什么类别的资料信息，被卡住在各个阶段的都有，让我们奇怪不已，依然不知道其中所以.....
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2014-05-25 20:07:29
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转：http://coolshell.cn/articles/4990.html前言你是否觉得自己从学校毕业的时候只做过小玩具一样的程序？走入职场后哪怕没有什么经验也可以把以下这些课外练习走一遍（朋友的抱怨：学校课程总是从理论出发，作业项目都看不出有什么实际作用，不如从工作中的需求出发）建议：不要乱...
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2014-05-25 15:37:15
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作为新入职的菜鸟，过去的这半个月忙的是焦头烂额的，碰到了许多问题，但都没时间好好记下来。趁着今天这点时间，记录一下有关repo使用过程中碰到的一些问题及解决办法吧！
一、repo sync时出现 error: .repo/manifests/: contains uncommitted changes 这样的错误提示。从字面意思上看是代码有改动但是没有commit。但好几次我查看了代码，把改动通...
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2014-05-24 17:56:58
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最近，有很多读者通过微博、微信与本人交流。感觉大家对于学习、对于技术都非常的有热情，让我也学到了很多东西。 我提取了几个大家比较关心的问题予以答复，请有相同疑问的朋友参考。 问题1：数学对程序员重要吗？ 答复：要回答这个问题，我举一个身边的例子。 我们项目组有两个同时入职的员工(比我晚一年入职)，一个是研究生毕业，一个是本科毕业。前者在校成...
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2014-05-18 10:05:11
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案例1 技术到管理如何起步：小范从开发人员转PM，有理论没有实践。入职新公司的职位是PM，但每件事无从下手，不知道该干什么，心里害怕，但一想不去做会就会越来越害怕，想请教上司，上级也忙着开会。想有好的开端但又不知该如何去做。
首先要了解技术与管理的区别，技术是对事，一件事做好就行，但是管理是对人和项目，是一个团队整体的表现，只有整个项目成功才是好的管理。
其次就是刚来一个公司应该熟悉公司的流程...
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2014-05-18 04:46:00
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开始在这里记录在jd的点滴成长~~~3月20日入职，距离今天两个月还差5天，不过这段时间完成的东西还真不少，学习了很多的linux命令和Axure产品设计，比如：awk神器、sed、sort、head、tail、find、xargs、grep等等，收获很大~~~其中到今天为止已经完成了一个功能非常强...
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2014-05-16 01:03:10
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这是我入职A公司的第二个项目，也是我主管的第一个项目。甲方的单位地址在云南，我作为技术跟着领导出差调研。开始拿到这个项目，也是因为入职不久，想有所建树，所以倍感压力。毕竟是跨行业，业务逻辑云里雾里。只是想过去详细了解。最开始的几天，我拿着各种报表，一行行的数据把我难住。我分不清报表间的关系。白天调研...
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2014-05-14 03:12:42
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入职一周了，写个随笔表示我还活着，O(∩_∩)O哈哈~
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2014-05-10 00:44:45
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程序员的职业生涯是一段充满起伏的有趣经历。考虑到其陡峭的学习曲线，完全可以预见你将经历挫折、启蒙、骄傲自大这几个时期，以及穿插其间的各种心路历程。在这篇文章中让我们轻松一下，通过一系列搞笑
gif 图来回顾其中的每一个阶段 。阶段1－菜鸟初入职场的日子，我们都充满激情。在此期间，你毫无头绪，根本不知...
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2014-05-09 06:01:18
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叶志坚是我在B公司共事半年多的同事，比我要小几岁却透着技术圈子里的干练和比我老练的处世态度。
我俩几乎是同一天入职的。那一天我去报到，在HR办公室看见一个穿着皮夹克的帅小伙因为缺少档案而需要去原单位再跑一次。后来正式见面才知道，那就是叶志坚。
我俩在移动开发组，这是一个新成立的小组。当时的移动开发以Symbian为主流，WM次之，街机是N95，触摸屏手机还没有大面积铺开，电阻屏还没有投入市...
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2014-05-09 00:23:16
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