码迷,mamicode.com
首页 >  
搜索关键字:工作量    ( 2547个结果
《梦断代码》读后感3
第八章:白板上的即时贴 每张纸表示大致同等的工作量。每张即时贴代表单个开发者一个月或两个月的工作时。现在墙上循点号版本的顺序贴上,然后就能能对每一轮计划的工作和自己是否脱离现实一幕了然。的确如此,在程序开发的过程中,我们可能会出现偏离原先的计划的情况,毕竟开发需要创造力,我们难免会忘了初心。第九章:...
分类:其他好文   时间:2015-06-18 00:42:15    阅读次数:140
Hibernate和Mybatis的区别(摘自博客园-----alicejiyayun)
目录(?)[-]第一章Hibernate与MyBatis1 Hibernate简介2 MyBatis简介第二章 开发对比开发速度开发社区开发工作量第三章 系统调优对比Hibernate的调优方案Mybatis调优方案SQL优化方面扩展性方面第四章 对象管理与抓取策略对象管理抓取策略第五章 缓存机制对...
分类:Web程序   时间:2015-06-17 19:45:45    阅读次数:134
集团信息化之路 电子采购系统的物料采购计划模块沟通会议
电子采购系统应用已有一段时间了,主要的模块都已应用,近期软件公司一直在做计划审批模块的开发工作。这个模块如果有ERP系统的话,可以直接从ERP中导入采购计划到采购系统中,而我们现有应用的系统中并没有这样的审批模块,所以才有下文。如果说没有ERP的审批模块,那么要采购的计划单要么由集团采购部统一进行导入,这样就会对采购部门增加很多工作量,这样来看显然是不行的。要么就需要开发一个这样的计划审批系统,而...
分类:其他好文   时间:2015-06-17 15:21:54    阅读次数:133
人,绩效和职业道德 及博客园博客的读后感
人、绩效和职业道德读后感读完第一个小故事“猪,鸡和鹦鹉”的故事,通过他们的故事可以看出根据他们的分工决定谁做的事情比较重要或者不重要,谁坐哪个位置比较合适,谁踏踏实实认认真真的做事,还是在里面浑水摸鱼。其实,我感觉就像作者写的一样,谁做的事情重不重要,并不取决于工作量,而是体现在他是否能解决实际的问...
分类:其他好文   时间:2015-06-17 00:17:19    阅读次数:175
开发笔记
今天原本计划完成三个功能的,其中有一个是难点问题,但结果却大出所望。分析如下:一、之前对功能设计不是很完善,在解决较为麻烦的问题之后,发现后续还要做密码验证,颜色标记等问题,所以没有预估好工作量二、自己在大的表单一列的不同对象间,交替使用QDoubleSpinBox与QSpinBox,且都是new的...
分类:其他好文   时间:2015-06-15 22:02:08    阅读次数:112
怎样将pdf转换成word文档
怎样将pdf转换成word文档 从事办公文书的同学唠叨最近一段时间都在烦恼同一个问题,就是有大量的PDF文档需要操作,工作量大的时候,忙得焦头烂额,甚至要还得加班才能赶完。当面对数量大的文档需要转换时,你该怎么办?小编给你推荐一款叫迅捷PDF转换成Word转换器,简单的操作,就可以把文档完美转...
分类:其他好文   时间:2015-06-15 10:45:54    阅读次数:90
Ogre参考手册(二)3.1.1-3.1.2 材质、技术、通道
说明翻译自Ogre 1.81 manual,在不影响理解的情况下做了删减,以减小阅读的时间和翻译的工作量这么做只是去掉了文字上修饰部分,并没有减少任何原文档中的知识点,可以作为对等的参考手册另外对一些不易理解的部分做了修改,或通过“附”做了标注如果你发现了不易理解的部分,可以跟帖回复,我会原文做修改...
分类:其他好文   时间:2015-06-14 09:21:38    阅读次数:123
Ogre参考手册(一)2 核心对象
说明翻译自Ogre 1.81 manual,在不影响理解的情况下做了删减,以减小阅读的时间和翻译的工作量这么做只是去掉了文字上修饰部分,并没有减少任何原文档中的知识点,可以作为对等的参考手册另外对一些不易理解的部分做了修改,或通过“附”做了标注如果你发现了不易理解的部分,可以跟帖回复,我会原文做修改...
分类:其他好文   时间:2015-06-13 09:45:09    阅读次数:145
第二阶段绩效评估
按照本团队的实际情况,确定本团队绩效评估实施办法:采用百分制评估办法总分计算方法:总分=∑(评分项*百分比)评分项 1、 工作量 10%2、 工作难度 10%3、 工作积极程度 10%4、 工作完成度 15%5、 工作质量 15%6、 个人工作规划 5%7、 工作效率 10%8、 沟...
分类:其他好文   时间:2015-06-12 23:40:55    阅读次数:155
第一阶段的绩效评估
评价标准及分数:1.工作素质:考查工作的品质,对工作过程、结果的符合程度进行比较(15分);2.工作量:考查团队成员的工作量,职责内工作、小队分配工作及自主工作的总量(15);3.工作速度:考查工作完成的速度,观察完成工作的速度(20);4.改善创新:针对团队开发过程中的一些列偶然和必然的变化进.....
分类:其他好文   时间:2015-06-12 00:48:06    阅读次数:131
© 2014 mamicode.com 版权所有  联系我们:gaon5@hotmail.com
迷上了代码!