文|江南愤青 很多年轻人充满了对未来的焦虑，迷茫，每天用各种方式努力寻求安全感，到处去问前辈们各种职场意见等等。 怎么说呢？我觉得缺乏安全感是人生前进的动力，这个是对的，居安思危的人，更容易走的远。但是，别过了，适度的危机感是合适的，但是变成焦虑就很不好了，我以前说过现在的年轻人眼界比我们那个时代开 ...
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2018-01-17 18:21:26
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经过半年的时间，大二上学期也马上就要结束了，软件工程概论课程也结课了，这八周给我的印象很深刻。 我也有很多的目标没有完成，这应该就是老师所说的危机感差。自己的自律性还很差，不能好好的管理自己。以后要好好的控制自己，不能再这么放纵。 接下来说说软件工程概论的感想： 这门课程是由王建民老师带领我们上的。 ...
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2018-01-13 17:01:22
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软件工程概论课已经结课了，回忆起这一学期感慨颇多。最终还是没有完成学期开始时候的小flag，回想自己的学习生涯，好像都是这样的结果。原因有好多，老师说是没有危机感，不知道自己要做什么；自律性比较差，感觉自己也不是特别贪玩，但就是比较容易浪费时间，养成一拖再拖的坏习惯。这个寒假下定决心一定要改掉这个坏 ...
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2018-01-13 12:58:29
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过去存在的问题 低估了非编程工作的难度，相关的工作涉及到很多商业方面的问题。 在制定计划时不够明确，导致了小组成员的精力被分散到太多方面，最后未能完成相关功能。 小组成员的危机感不足，未能发挥小组最大的潜力。 我们已经做了哪些调整/改进 前后端的沟通更加频繁，避免最后的对接过程出现问题。 更明确的分 ...
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2017-11-26 23:59:23
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过去存在的问题 低估了非编程工作的难度，相关的工作涉及到很多商业方面的问题。 在制定计划时不够明确，导致了小组成员的精力被分散到太多方面，最后未能完成相关功能。 小组成员的危机感不足，未能发挥小组最大的潜力。 我们已经做了哪些调整/改进 前后端的沟通更加频繁，避免最后的对接过程出现问题。 更明确的分 ...
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2017-11-26 20:31:19
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过去存在的问题 低估了非编程工作的难度，相关的工作涉及到很多商业方面的问题。 在制定计划时不够明确，导致了小组成员的精力被分散到太多方面，最后未能完成相关功能。 小组成员的危机感不足，未能发挥小组最大的潜力。 我们已经做了哪些调整/改进 前后端的沟通更加频繁，避免最后的对接过程出现问题。 更明确的分 ...
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2017-11-26 20:24:23
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前言 最近感到危机感越来越强烈了，整天忙的屁颠屁颠的，好像也没忙个所以然，总想自己做点事情，不想一直这么五天八小时的混着了，虽然还算舒坦但是总觉得不甘心，想法很多但就是不敢去尝试，也不能说是不敢去尝试，更多的还是有很多条件不满足，比如资金、人脉、团队等等很多因素；借用江左盟主的话来说：不可贸进，但也 ...
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2017-10-25 01:03:49
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随着移动互联网时代的来临，百度、腾讯、阿里、小米等企业正以迅雷不及掩耳之势的速度在跨界经营，利用互联网思维在改变整个世界和生活消费习惯。而传统企业生出了浓浓的危机感。 每到饭点时间，店里定会坐满人。顾客多，服务员人手不够，呼唤N遍服务员，也不见有人来，于是就引发了店顾客的各种抱怨。作为餐企经营者，你 ...
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2017-09-28 13:01:01
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学习原因：危机感 学习准备： 1.下载安装了python 2.7， 后来换成了python3.0，安装各种库累的半死然后下载anaconda一次性搞定，然后python入门，略 2.下载安装了octave，然后看了一份octave入门，在看吴恩达coursera的课程之前，竟然不知道有如此简洁苗条的 ...
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2017-08-30 00:58:35
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或许三个月里一直有很重的危机感吧。所以今天转正签合同还是释放了很多。毕竟从去年十一月份的选择，到现在的坚持，也都是为了能够稳定工作。 其实今天也没想写什么东西，就是想纪念 一下吧，N年过后再来看的时候，至少自己曾经也拼搏过。人的一生肯定会有很多大大小小的挫折，但我始终相信总体是美好的。反正我觉得自己 ...
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2017-08-04 18:27:41
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