原文出处： 尹荣乔 十一回来，第一天上班，领导找我说，你的人都划入各个事业部，管理权也都放在各事业部，于是我就成了一个光杆司令，后续未知。 小组是个技术团队，现有10人左右，承接着公司各个事业部的技术开发任务。公司业务人员已经分成了事业部，由于技术的平台性和共享性，技术一直是以研发中心存在的单独部门 ...
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2016-06-13 11:14:32
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[一周要闻]李彦宏：数据的价值在于与各个行业进行结合——数据技术共享与“圈子联合文化”
一年一度的中国(深圳)IT领袖峰会于3月26日至27日在深圳五洲宾馆举行，马云、李彦宏、马化腾企业领袖和投资家共襄盛会。同样备受瞩目的，还有中国圈子联合会创始人李帅，与诸多知名企业家共同探讨中国IT行业未来的创新与发展。
峰会中，百度董事长兼CEO李彦宏从创新谈到做企业的危机感，“如...
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2016-03-31 17:01:14
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从昨天上午九点左右，就爆出了这个问题，一直在网上查各种资料，非常盲目，搜索一天下来也没什么成果。下午给技术部培训完之后，发现这个系统目前还缺失很多功能，一下子危机感上来了。今天一来就又开始各种搜索（其实也就是百度而已，嘻嘻），找了一上午发现有网友说是因为没有安装office，我对比看了一下其他同事....
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2015-10-29 16:10:01
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（由《浅薄：互联网如何毒化了我们的大脑 》想到的之二。）
闭上双眼，思考一下。
我是一个普通人。我一直很犹豫、患得患失，一直不太自信，有时会很空虚，常常漫无目的、迷失自我，会有很强的危机感，我大部分时间感觉不快乐也不痛苦...
为什么会这样呢？我很少去想原因，总觉得这一切都是“按部就班”的。回头想想，我觉得我还不甚了解自己，很大一部分原因在...
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2015-07-07 16:51:43
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作为一个项目管理者，管理中最困难的问题，是人的问题。让正确的人去做正确的事情，这正是优秀的管理者和平庸的管理者之间的区别。在项目的进行中，一定要控制风险，让不好的消息能够有畅通的渠道来表达，尽早取消失败的工作比成功还重要。还有就是压力的重要，适当的压力会让团队成员感到危机感，从而更好地完成工作。一旦...
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2015-06-23 00:43:21
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据roboteasy机器人e资讯提过，国外知名家斯蒂芬·霍金、伊陇马斯克和比尔·盖茨都曾提醒人类，人工智能发展并不只是预料着全新的时代，同是也具备着威胁隐患。在心理学上来说，人类在面对新事物，常常会抱着戒备心态。但是，这往往是一个预警。也许，机器人所给人类带来的并不..
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2015-05-13 06:34:08
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据roboteasy机器人e资讯提过，国外知名家斯蒂芬·霍金、伊陇马斯克和比尔·盖茨都曾提醒人类，人工智能发展并不只是预料着全新的时代，同是也具备着威胁隐患。在心理学上来说，人类在面对新事物，常常会抱着戒备心态。但是，这往往是一个预警。也许，机器人所给人类带来的并不..
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2015-05-13 06:33:08
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摘要：有人推崇产品，有人推崇运营，也有人推崇战略…到底该推崇什么？李智勇系统地分析了这三者之间的思路，并引用黑格尔的一句话，给出了自己的看法：在尺度中已经蕴含本质，这在产品、运营、战略的侧重上体现的非常好。视野不拉升或者认知不深入时，就容易在盲人摸象层面上反复，看到微信火了，那就产品最重要，看到阿里...
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2015-03-07 00:51:06
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