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搜索关键字:沟通能力    ( 137个结果
“领跑衫”获奖感言
感谢邹欣老师、周筠编辑提供的领跑衫。能够获得领跑衫激动之情无以言表,感谢杨老师这学期的教导。能够获得此殊荣,得益于团队成员的共同努力的结果。所以衷心的感谢团队的每位成员,他们都是很棒的。 说实话,杨老师的授课方式非常好,这种交互式的课堂体验,是我第一次体验到。每次在课堂之上表现的是亦师亦友的关系,不 ...
分类:其他好文   时间:2020-01-02 20:46:40    阅读次数:65
追女生框架
追求时期框架 1.大原则一:出发点尽量去吸引女仔,而不是追很多男生其实都困惑于这个问题:为什么对一个女生关怀备至,在女生有问题的时候都能伸出援手,但是却总沦为“备胎”身份。对于女人来讲,更容易受到生存价值(社交价值,财富等)和情绪价值(幽默感,沟通能力)的吸引。彼此对于价值的认可,才是撩妹的基础,如 ...
分类:其他好文   时间:2019-08-25 14:20:05    阅读次数:80
职业能力清单
能力的培养: 一般能力:注意力、观察力、记忆力、思维能力和想象力 职业能力分类: 1、行政职业能力测试答题技巧; 2、沟通能力,社交能力 3、缜密的分析能力 4、整合资源的能力 5、逻辑推理能力 6、信息收集能力 7、数据分析能力 8、与媒体打交道的能力,公关能力 9、自我认识能力 10、学习总结的 ...
分类:其他好文   时间:2019-08-19 22:57:35    阅读次数:124
粗读《构建之法》后的几个问题
1、软件工程这门课程里面很多章节 如需求分析、软件测试等后续内容对 软件工程专业学生来说 还会开设单独的课程来学习, 如何处理内容的重叠交叉、衔接关系呢? 2、在需求分析部分, 学生的生活经历简单,人际沟通能力相对较弱, 如何让他们能接触到不同行业、不同应用背景下的信息系统需求呢? 3、作为软件工程 ...
分类:其他好文   时间:2019-07-14 19:31:24    阅读次数:102
记第一次作为面试官的经验
今天总监请假,老板邀请的人面试(毕竟老板不太了解一些技术名词)。老板跟人家沟通到一半,没办法,就把我拉进去陪人家聊聊技术有关的东西(山中无老虎,猴子只能上去称大王啊)。老板的要求毕竟不能拒绝,本着学习态度,我还是硬着头皮进去了,就当检测检测自己的沟通能力吧。 当我坐下的时候我一看,我拿着对面的简历的 ...
分类:其他好文   时间:2019-06-27 12:15:55    阅读次数:127
2019-06-16
1 了解经历 看技能储备,各种框架啊,项目复杂度,系统复杂度 看沟通能力,能否明白自己在做什么,为什么做。 看对待业务问题的态度,解决方案和解决方式。 看对待技术问题的态度,解决方案和解决方式。 2 基础知识 网络常识 开发常识 3 简单到中等难度的算法题目 写代码能力究竟如何 理解能力究竟如何 思 ...
分类:其他好文   时间:2019-06-16 10:09:36    阅读次数:85
阿里大数据架构师必备技能,你“佩奇”了嘛?
这两天真的是被《啥是佩奇》这支广告片刷屏了。佩奇明明是个喜剧角色,却把所有人都给看哭了!中间的剧情,小孙子一句:“想要佩奇”,结果爷爷就开始了满村子的寻找佩奇,到最后寻找到了小编认为是最好看的佩奇不知道大家看了之后是什么感觉,反正我看了之后的感觉是非常感动了。不过经过几天的发酵,“佩奇”这两个字似乎有了更多的含义了!各种”佩奇“齐出不穷,女人的“佩奇”是什么样的?程序员的“佩奇”是什么样的?在这里
分类:其他好文   时间:2019-05-28 12:21:43    阅读次数:128
面试官:你在平时的工作中遇到过哪些问题让你印象深刻?
被问到这样的问题时,不妨先站住面试官的角度换位思考。 面试官是想了解你是怎么发现问题?怎么解决问题?恐怕不仅仅这么简单的的,这是一个考察你综合能力的题。 面试官想考察的内容有几个方面: 1. 你的沟通能力,表达能力 2. 技术能力(业务难题,技术难题) 3. 领导能力 (团队资源协调,总结,分享,成 ...
分类:其他好文   时间:2019-04-25 14:34:19    阅读次数:1021
软件测试,怎么增加面试通过率?
充分整理自己掌握的知识,不仅要会,一定要说出来。你不说,别人也不知道你会!Dotest-董浩整理1)简历方面:如何书写简历、包装简历,可以看我另一篇文章;2)查看相关的面试题,充分了解问什么,这样加强对应知识的复习。如果是软件测试,那么也可以看我整理的面试题;3)投递简历:通过不同网站投递,增加自己的面试机会;It类:前程无忧、boss(智联就不建议了,太对广告)4)面试前,了解公司干什么的、做什
分类:其他好文   时间:2019-04-10 19:14:25    阅读次数:212
工作剖析
工作内容分为两种: 1.硬实力:安身立命的技能 专业知识、专业技能 2.软实力:高度经验性、注重实践技巧 阅读能力、写作能力、项目管理能力、沟通能力、 思辨能力、时间管理能力、知识管理能力(将学习资料整合,为后面使用)、 信息搜集、加工能力、宣传能力、演讲能力、谈判能力 注意力、情商、情绪管理 针对 ...
分类:其他好文   时间:2019-02-13 00:38:09    阅读次数:231
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