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搜索关键字:软实力    ( 56个结果
为什么写博客?
写博客的好处 1、真正掌握技术 很多时候我们自认为我们掌握了一门技术或者语言,但直到我们向别人讲授这些概念,我们才能真正知道自己的理解程度。 写博客是一个很好的总结方式,可以让你对你认为掌握到技术有一个更深的理解。 2、提高知名度 你的博客可以成为你的软实力的展示,可以展示你的很多方面:你的 Git ...
分类:其他好文   时间:2019-08-28 12:56:00    阅读次数:86
学好C/C++编程,走遍天下都不怕
C++这门语言从诞生到今天已经经历了将近30个年头。不可否认,它的学习难度都比其它语言较高。而它的学习难度,主要来自于它的复杂性。现在C++的使用范围比以前已经少了很多,java、C#、python等语言在很多方面已经可以代替C++。但是也有很多地方是其他语言完全无法替代的,主要集中在需要运行效率比 ...
分类:编程语言   时间:2019-08-06 19:40:45    阅读次数:166
泥瓦匠 5 年 Java 的成长感悟(下)
继续《泥瓦匠 5 年 Java 的成长感悟(上)》,大致包括下面几点: 学技术的心态 学技术的学法 工作的心态 工作的硬技能 工作的软实力 听点雷子的民谣,我就安静地感概感概。上次说写的,今天简单回忆回忆写写。上一篇《 "泥瓦匠 5 年 Java 的成长感悟(上)" 》,这里继续讲讲工作。 工作的心 ...
分类:编程语言   时间:2019-08-02 12:33:30    阅读次数:105
Java程序员需要具备的几个软实力,你具备了吗?
有很多关于Java程序员的调侃,比如“智商很高情商却很感人,思维缜密,极客,加班严重,没有对象只能new一个……”,虽然不是所有Java程序员都是这样,但这也说明了Java程序员这个群体中存在这种情况。我身边的Java程序员小伙伴就有不少这种情况,我认为工作特点影响了这种性格标签。Java程序员的很多工作都是需要“单打独斗”,任务分工之后每个人要独立完成部分功能设计,相互沟通比其他岗位少很多。小编
分类:编程语言   时间:2019-06-24 17:00:12    阅读次数:185
知识产权的发展
知识产权随着经济的发展,时代的进步,人民对文化的需求,国家建设文化软实力的号召之下显得越来越重要,在现当代,我们所认 知的知识产权主要包括三大部分,一是我们的商标,二是发明专利,三就是我们的著作权。这三样在生活中的地位不一样,呈现方式 也不一样所以对于管理也不一样,在知识产权办理的过程中所需要的材料 ...
分类:其他好文   时间:2019-06-22 15:47:27    阅读次数:113
2019年BAT面试通关宝典:数据结构+JVM+并发编程+分布式...
前言 金三银四俗称跳槽黄金季,很多同学都想趁着这段时间拿高薪,去更牛逼的公司工作,认识更多大牛,提升自己的职场竞争力。 那怎样才能通过BAT面试官的考核?怎样成为一名Offer收割机? 收割Offer有一个最直接的公示:Offer=硬实力+软实力+好的心态,三者缺一不可。 一.硬实力 这里说的硬实力 ...
分类:其他好文   时间:2019-05-28 15:32:54    阅读次数:141
工作剖析
工作内容分为两种: 1.硬实力:安身立命的技能 专业知识、专业技能 2.软实力:高度经验性、注重实践技巧 阅读能力、写作能力、项目管理能力、沟通能力、 思辨能力、时间管理能力、知识管理能力(将学习资料整合,为后面使用)、 信息搜集、加工能力、宣传能力、演讲能力、谈判能力 注意力、情商、情绪管理 针对 ...
分类:其他好文   时间:2019-02-13 00:38:09    阅读次数:231
前端软实力(二)
项目/身份 内勤 外包 备注 教育程度 本科、硕士,海龟 大专、本科 工作年限 3年+ 1年+ 责任心 主动性 进取心 好奇心 适应能力 沟通能力 学习能力 抗压能力 分析问题能力 定位问题能力 填坑能力 思考能力 总结能力 潜力 侧重 聪明 侧重 沉心专注 侧重 关注业界技术 侧重 与技术栈的匹配 ...
分类:其他好文   时间:2019-02-12 21:39:54    阅读次数:213
IT人的软实力修炼导航
软的东西总是比硬的还硬,如果说技术是硬的实力,那么技术周边管理、关系、商务,产品则是软实力。这里记录的是自己在这方面学习和成长的经历,希望你有所启发。 不能笼统的说,但是我观察的结果是,搞技术的人10个里面有8个是沉闷,或者"木讷",或者清单寡言型的,还有两个比较健谈的正在往产品经理或其他行业转型。 ...
分类:其他好文   时间:2018-12-02 01:23:03    阅读次数:239
第五章
1.团队模式和团队的开发模式有什么关系? 团队模式主要取决于组成团队的成员,其中,由于身处各个角色人员的性格,能力的不同,而这些会往往决定了一个团队的“士气”“面对困难坚持不懈的程度”等特点,即我们常说的“软实力”。而这样的软实力也往往会激发一个团队的巨大潜能,为企业创造出超乎想象的价值。 团队的开 ...
分类:其他好文   时间:2018-06-29 17:19:34    阅读次数:169
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