创业道路上，我常常把马云当作我的精神领袖，大家看到我平时不管是项目路演还是做创业分享都非常有激情，其实这是我看了很多鸡汤后的表现。相信也有很多人和我一样，但创业光有满怀激情是不够的，创业做事还是要接地气才行。最近我发现“技术合伙人”这个关键词非常热，经常在..
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2016-08-11 16:07:21
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创业道路上，我常常把马云当作我的精神领袖，大家看到我平时不管是项目路演还是做创业分享都非常有激情，其实这是我看了很多鸡汤后的表现。相信也有很多人和我一样，但创业光有满怀激情是不够的，创业做事还是要接地气才行。 ...
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2016-08-11 14:22:11
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作者：美团点评技术团队链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/21681115来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。 上篇（基础篇）主要介绍了Stream的基本概念和用法，本篇将深入剖析背后工作原理，重点是如何实现流式数据处理和back ...
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2016-08-11 09:52:18
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标题是在我思绪乱飞，文不及意的时候改的，原标题是命题作文“CTO的最后一课第一季毕业设计”的一部分，《技术团队绩效考核机制》，思绪飞完，发现这都是自己的意淫，作为一个基层员工，除了自我管理就是被管理，谈技术团队的管理，未免太不切实际，但是恰是因为自己是被管理的..
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2016-08-08 19:41:58
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从业近8年，从最开始的coding到teamleader，一路走来，见识了各种绩效考核，也经历了很多没有对技术团队进行考核的公司，一直在思考技术开发这种很难量化的工种如何客观、可执行有激励的进行绩效考核，也做了一些尝试，可谓各种辛酸冷暖自知。下面将之前一个技术团队在工作中只..
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2016-07-31 22:38:22
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技术团队的激励体系激励可以很大限度的激发员工实现自我价值的热情企业有企业的文化，作为一个优秀的技术团队，也应该有一个良好的技术团队文化，这是激励的基础一行为文化做为技术驱动导向的团队，首先，在称呼上，所有人的称呼统称为某某工，也可以用昵称或者外号（不准有侮..
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2016-07-31 22:37:39
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技术团队激励方案在一个团队中，除了极少时间的心情亢奋，更多的时候是实现需求，修复bug，实现新项目，这一定是一个心情压抑的员工的总结；在一个团队中，我们实现了xx项目，系统架构灵活，性能稳定，为公司的营收作出了巨大的贡献，这同样是一个员工的看法。那么在我们自己的..
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2016-07-30 15:14:59
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技术团队的激励体系，需要分为物质激励与情感激励，这两方面都要照顾到，才可以做到全面的团队激励，物质激励又包括金钱激励，物质激励，福利激励，职权激励等，情感激励则包括梦想激励，感情激励，文化激励。接下来就是详细的技术团队激励体系的制定。1.金钱激励：金钱激励分..
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2016-07-29 19:17:30
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结合当前公司发展情况，技术团队情况，设计一个适合的技术团队绩效考核机制一、引言 要想制定绩效考核机制首先要先知道绩效考核的定义是什么，绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来..
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2016-07-25 00:26:41
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2016-07-15 13:50:34
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