随着Godaddy官方管理层的变动之后，主营重心已经从当初的域名开始转向到域名和主机产品上。这点我们从其发布域名优惠信息的频率也可以看到，而且我们可以看到常年的主机半价优惠，以及针对主机销售年付方案赠送免费域名，也算是跟随其他职业主机商家的趋势。而且从主机的速度和性能、稳定性和安全性已经较为之前有很...
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2014-09-29 16:58:31
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HA（HighAvailability）指的是通过尽量缩短因日常维护操作（计划）和突发的系统崩溃（非计划）所导致的停机时间，以提高系统和应用的可用性。HA集群架构：整体的HA结构分为三层：1，MessagingLayer:基础事务层在基础架构上实现心跳信息探测。双方节点可以随时探测到对方的心跳..
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2014-09-20 02:23:07
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目前的传统媒体主要是指平媒，大致可分为官办、民办两大类。前者多偏向大众类，如日报、晚报;后者多偏向垂直细分领域，杂志居多。
谈到战略转移，对媒体而言，内容、产品、决策权、资金和团队缺一不可。
对于官办类的传统媒体而言，体积庞大，尽管自身有着大量资源，但受制于体制限制，转型调整之路比较谨慎，进展缓慢。对不少人而言，“转型是找死、不转型是等死”。在这种情况下，“不求无功但求无过”也是部分管理层的心...
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2014-09-19 17:46:35
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当代CIO面临提升信息化作用的新机遇。CIO在企业中，不能满足于职能性的技术支撑角色，要找到新的着力点，以发挥信息化在全局战略中的作用，把信息化力量聚焦于做强做优，提高国际竞争力上来，成为企业不可或缺的战略支持和保障系统。 同是定位于战略全局的角色，如果把CIO同政委、参谋长或党委书记的作用加...
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2014-09-10 12:15:10
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传统软件也在不断的尝试移动互联网转型，但是转型并没有想象中的那会是，在面对转型的时候，很多传统软件都发现了很多问题，甚至互联网离传统软件的距离很远。还在为转型面对的危机，感知到未来潜在对手的存在。
为什么很多传统软件企业转型都会失败，这是缺乏互联网的基因，应为传统的人手都已经习惯性了现有的工作环境，要是转换的话很难适应。所以，互联网那个在管理层也是年轻化，市场上也足够迅速。
所谓互联网思维实际...
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2014-09-03 16:56:06
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科技企业，向来是IT男的天下，但是，即将要上市的阿里巴巴却是个例外。其招股书显示，公司40%的员工是女性，在27位合伙人中，也有9位是女性，比例达到1/3。
这个数字可以说是冠绝硅谷，远高于其他的科技企业。国外巨头，例如谷歌，整体员工中的女性占比是17%，领导层中，21%是女性，而高级管理层中只有1名女性；国内的腾讯和百度，管理层更是清一色的男性身影。
为什么阿里的情况如此特殊...
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2014-08-27 13:05:27
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在创业公司中，仅有最早的创始人出资，后进的几个创始人都是辞掉工作工作，以“低工资+期权”的方式加盟公司（暂时不拥有公司股权），作为公司的管理层，担任公司的重要职位。有人说，最好能让后进的创始人也出点钱，以更好地提升管理层的稳定性，但后进的创始人手头资金有限，股权溢价价卖给后进创始人的话，后进创始人会...
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2014-08-25 16:33:44
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当前，各种互联网思维扑面而来，一时间各色公司，或高或低的管理层，嘴里要没几句互联网词汇，开发方向要跟互联网不沾边，都不好意思跟人打招呼。仿佛互联网一来，就可以拯救公司现状于水火，从此走上快速发展的康庄大道。今天先随便写点，也不知道该写点什么了。
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2014-08-24 19:30:53
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现实是出勤时间数量不是最重要的，发挥所有潜力的时间量才是关键。人在进入“顺流”状态效率最高，对于涉及策划、设计、开发、写作、分析等工作的知识工作者来说，顺流状态是不可缺少的。管理层应该尽力确定有足够的空间、足够的安宁确保成员独处，以便人们创造自己合理的、让自己舒适快乐的工作空间。...
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2014-08-15 17:55:59
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讲到管理，很多人会莫名的涌起一股崇敬感，这大概源于公司的高层，都被称为管理层，高高在上，拿着天文薪水，一天开没完没了的会议，个个看来都很高深的样子。 其实这些只是表面现象，羡慕的来源其实是围城外的人向往围城内的人，围城里面不一定好，举个例子来说，我有些做经理的朋友，不止一次感叹，什么时候能痛痛快快....
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2014-08-15 17:23:09
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