当年在麦肯锡工作时，为了招才纳贤，我几乎走遍了世界各地的一流商学院。当时的麦肯锡公司每年都能收到约800多份来自哈佛或斯坦福商学院的应聘简历。最终被录取的是约200名，其录取方式也很独特。首先，针对每一名应聘人员，由五名人事专员分不同时间和不同场所进行一对一面试。麦肯锡公司招聘员工时主要看以下三点。...
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2014-05-27 00:47:59
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企业该如何完善绩效管理与奖惩机制呢?我们来全面解析一下. 一、绩效管理与奖惩制度的重要性
优化企业人力资源配置,利用企业员工的能动作用能够促进企业经营管理的科学化,有利于建立一套与薪酬制度想匹配的绩效考核与奖惩制度.具体来说绩
效管理和奖惩机制对企业管理的作用体现在以下几个方面: ...
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2014-05-24 02:06:45
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不知不觉中，自己已经成了一个老员工。这么多年，基本可以说或大或小，监控都是工作的一部分。负责监控的工作可以说从根本上提升了我的技术能力，但是并不是负责监控就能提升技术能力，最重要的还是自己对自身能力的认同。无论是早期的OVO、之前的Nagios或是现在的Zabbix，作为扩展能力较强的监控系统（其实...
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2014-05-22 01:53:54
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云桌面用户手册XXXX部2014年05月18日文档版本文档名称XXXX公司云桌面用户手册保密级别商密文档版本编号1.0制作人制作日期2014-04-24复审人复审日期扩散范围公司内部使用人员变更记录版本编号版本日期修改者说明文档说明此文档为XXXX公司内部员工关于《云桌面用户手册》培训文档..
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2014-05-20 22:10:27
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所谓对研发人员技术定级，就是指给研发人员定义哪些级别。为什么要给研发人员定级？这里面有多方面的作用：
一是定级是薪资管理的一部分，不同级别的开发人员对应不同的薪资水平。
二是定级是从技术管理的方便考虑，比如出于源码维护的需要，核心代码不会向低级别的开发人员开放，核心模块的设计和开发不会让低级别的开发人员承担。
三是从员工职业规划考虑，明确的分别有利于每个人找到自己的职业晋升之路。...
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2014-05-18 10:35:59
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最近，有很多读者通过微博、微信与本人交流。感觉大家对于学习、对于技术都非常的有热情，让我也学到了很多东西。 我提取了几个大家比较关心的问题予以答复，请有相同疑问的朋友参考。 问题1：数学对程序员重要吗？ 答复：要回答这个问题，我举一个身边的例子。 我们项目组有两个同时入职的员工(比我晚一年入职)，一个是研究生毕业，一个是本科毕业。前者在校成...
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2014-05-18 10:05:11
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最近一直在弄微信的集成功能开发，发现微信给认证账户开通了一个多客服的功能，对于客户的咨询，可以切换至客服处理的方式，而且可以添加多个客服进行处理，这个在客户咨询比较多的时候，是一个不错的营销功能。微信多客服的功能，能够在很大程度上利用客服员工资源，及时迅速对客户咨询信息进行处理，为企业带来更多的机会...
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微信 时间：
2014-05-17 20:55:13
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今天读了一篇文章：《腾讯前员工创业笔记：那些跟钱有关的事儿》（http://tech.163.com/14/0515/08/9S9975C5000915BF.html），摘录两段： 刚开工的时候买办公电脑，我心想创业公司应该省钱，就把机箱CPU硬盘内存显卡买来自己装。虽然“科班出身，基本功扎实”，但因为缺乏经验，装一台机器要花费足足半天时间。于是我上网百度了一番，发现选择上门装机服务，装一台...
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编程语言 时间：
2014-05-15 19:56:01
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trunk（主干）团队中大部分成员工作的主要仓库，前期大的团队的代码管理的主要控件，它的功能的侧重点是开发阶段的代码的管理的和集成，由于svn的冲突解决方式来进行代码冲突的处理，一般是最后提交的需要进行代码的处理，Xcode5以后的版本加强了对于svn的集成，所以现在Xcode可以更加方便的进行.....
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移动开发 时间：
2014-05-15 10:37:25
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今天，一位微软员工在自己的官方 Facebook 账号上发布了一张图片，为大家揭开了微软诸多新产品的进展，包括 Windows 9、Office 2015、Window 8.1 Update 2、Modern 版 Office 2013 以及之前爆出的 Windows 365。
Windows 9、Server、移动版本
从图中可以看到，Windows 9 已经进入了开发阶段，只是具体...
