2020年的高考刚结束，不少的家长和高三考生开始关注大学专业和规划以后从事的工作岗位。毕竟一旦高考分数揭晓，留给家长和考生谋划志愿的时间就不多了，所以早作规划，未雨绸缪是非常必要的。今天小编想跟网友们交流一下对软件开发的一些想法，供所有想从事软件开发工作的毕业生、职场人士，想进行软件开发的企业、个人... ...
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2020-07-11 12:44:26
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这真是本很有趣的书，给了我很多启发。为什么是启发而不是领悟呢，是因为作者隐瞒的细节太多。所以这其实是本挂着领导力名头的缩水再缩水版回忆录。挂着领导力的名头出书真是方便，如果是自传或回忆录就不好这么删节。艾格作为执掌迪士尼帝国十几年的顶尖职业经理人，处事之圆滑自不待言，书里面基本只说了死人鲁尼的缺点， ...
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2020-07-10 00:47:06
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简介：年方15岁的高中生秋月孝雄（入野自由 配音），专心学业的过程中不得不为了生计打工赚钱。母亲离家出走，他与哥哥过着看不到前方的生活。入梅之日，孝雄逃课来到日本庭园。在一座安静的小亭子里，27岁的职场女性雪野百香里（花泽香菜 配音）边吃巧克力边饮啤酒的样子引起了孝雄的注意。似曾相识的二人，仿佛约定 ...
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2020-07-09 12:07:56
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说到秘书，很多人可能都会说那是只有大老板才能拥有一个自己的秘书。其实在这个高速运转的社会环境和办公环境中，笔者却认为每位办公人员都需要一个辅助其工作的办公秘书，有人或许正暗讽这未免也太过于夸夸其谈了吧，试问有哪个企业能够做到这一点。非也非也，笔者还不至于糊涂到叫你真的为每个办公人员配备一位秘书职员。这里说的不是人力资源方面的“秘书”，而是一套能够满足企业全面协同管理的“点晴免费OA办公系统”。要知
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2020-07-07 11:34:13
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对于那些想改变自己的朋友们来说，还是需要看清楚一些东西，有一些经验也想和大家分享。同样是职场人士，我也有我的经验和感受。在打工的时候，我曾经创造了3年加薪7次的小小“战绩”（同时进入公司的员工，加薪不超过2次的员工大有人在），顺利地从员工做到了总监，是公司所有员工中成长最快的。我敢肯定，在看过这篇文 ...
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2020-07-07 09:26:45
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工作价值观 丰回富的回报是工作的唯一动力。 选择比努力重要。实际上没有实力就没有选择。 如果活不得不接，那就笑着接 职场中必须有个人影响力，表达观点，影响决策 没有压力就 管理是有科学的，没有人天生会管理 领导没有脾气好的，关键是如何分辨领导是否值得跟随 不会谈薪资，薪资就会低30% 人生一定要做选 ...
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2020-07-03 23:02:48
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在国内，PMP证书含金量还是挺大的。主要表现在以下方面：1、升职职场中，获得晋升是大多数人梦寐以求的事。我们知道，晋升往往取决于你的能力，你是否为公司带来真正的价值。只要带来价值，你基本上能获得升职。2、加薪“我要加薪”，想必已经成为了大多数职场人难以实现的愿望。有的人跟老板谈加薪无果后，毅然决然地提出离职，甚至有的人为了加薪而不折手段。想要加薪，就要让老板看到你的价值；想要加薪，就要付出比别人更
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2020-07-02 18:14:43
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今晚就如何提升认知能力，怎样看清事物本质进行分享，适用于创业者和职场中的每位人士。“花半秒钟看透本质的人，和花一辈子都看不清的人，注定拥有截然不同的命运”。这是《教父》中的一句台词，我非常喜欢。一堆人为一块金子争得头破血流的时候，有人拿起一块钻石走了，抢金子的那帮人并非没有能力抢钻石，而是以为根本没人告诉他们这是钻石，比金子更值钱。这里面讲的就是一个认知能力高低的区别。你认为一文不值的东西，在别人
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2020-07-01 20:24:37
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2007~2009自由职业者叶玎玎2006年，业界瞩目的网易杭州研究院在杭州落成，是年毕业自浙大的叶玎玎在众多应聘者中脱颖而出，成为杭研院的一员。可仅仅一年之后，他便选择辞职，成为了一名自由职业者……科创人：技术跨越式成长的常见模式是大厂镀金或创业历练，为何您在毕业后不久就选择成为了自由职业者？叶玎玎：概括一句话：我希望自己的时间能被填得很满，职场工作对我来说有些悠闲，这种悠闲说直白些是浪费时间。
