第六章:敏捷流程 (1)找出完成产品需要做的事情即backlog (2)决定当前需要解决的问题 (3)进行冲刺(从此期间每天召开团队会议,每个人总结自己昨天做了什么,今天计划要做什么,遇到了什么问题)而敏捷的团队需要自主管理、自我组织、多功能性 第七章:MSF(微软解决方案框架) MSF的9条原则: ...
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2017-02-18 15:56:00
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7.1.1 回归与现代预测 7.1.2 最小二乘法 7.1.3 代码实现 (1)导入数据 (3)主函数 资料来源:郑捷《机器学习算法原理与编程实践》 仅供学习研究 ...
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2017-02-17 14:56:47
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总而言之五章讲了几种软件团队的模式、软件开发流程;第六章讲了敏捷流程的相关知识;第七章的内容是关于微软解决方案框架的。 邹欣老师的这本书,写得形象生动,第五章用体育运动等团队例子引出软件开发团队的形式。软件团队形式多样,适用于不同的人员与需求。团队可能会演变的模式有:主治医师模式、明星模式、社区模式 ...
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2017-02-15 23:31:43
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前戏部分 独立的程序 命令行参数 模块和import语句 导入模块 使用别名导入模块 导入模块的一部分 模块搜索路径 包 setdefault() 和 defaultdict()处理缺失的键 使用counter()计数 使用有序字典 OrderedDict按键排序 双端序列:栈和队列 使用 iter ...
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2017-02-12 23:57:27
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阅读第七章所得: 第七章——MSF。MSF是一种微软推荐的软件开发方法。其基本原则有,推动信息共享与沟通,为共同的远景二工作、充分授权与信任、各司其职并对项目共同负责、交付增量的价值、保持敏捷预期和适应变化、投资质量、学习所有经验和与顾客合作。书中有一句话“和谐的‘谐’,是一个‘言’和一个‘皆’子, ...
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2017-02-10 20:26:46
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阅读第六章、第七章所得: 第六章——。敏捷过程在我的理解之内是更“圆滑”一些,为了成为敏捷的团队,则需要作出改变:自主管理(从领导布置任务到自己挑选任务,并总结不足,提出改进并且自己要实施这些改进)、自我组织(从做好自己的事足够到联合起来对项目负责)和多功能型(每个人要全面负责,自己搞定规格说明书, ...
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2017-02-09 22:07:35
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第七章 类与可口可乐 7.1 定义一个类 例如:class CocaCola: formula = ['caffeine','sugar','water','soda'] 使用 class 来定义一个类,就如同创建函数时使用的 def 定义一个函数一样简单,接着你可以看到缩进的地方有一个装载着列表的 ...
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2017-02-07 15:17:56
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复用类的主要方式有两种:组合,继承组合例:classA{}classB{Aa;}继承继承是所有OOP语言和Java语言不可缺少的组成部分。当创建一个类时,总是在继承,因此,除非已明确指出要从其它类中继承,否则就是在隐式地从Java的标准根类Object进行继承。继承适用关键词:extends,继承会..
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2017-02-06 18:08:34
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Java 第七章 类和对象 笔记 一、对象的特征--类的属性 每个对象的每个属性都有特定的值 对象的操作--类的方法 二、封装:对象同时具有属性和方法两项特性。 对象的属性和方法通常被封装在一起,共同体现事物的特性, 二者相辅相成,不能分割。 三、类和对象的区别: 类:抽象的概念,是一个模子,确定了 ...
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2017-02-04 23:20:34
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使用粒子可以很容易的创建很多细小的物体,例如雨滴雪花等 本章主要内容: 1 使用ParticleBasicMaterial(基础粒子材质)来创建和设计粒子 2 使用ParticleSystem来创建一个粒子集合 3 使用已有的几何体来创建一个粒子系统 4 让粒子和粒子系统动起来 5 用纹理给粒子造型 ...
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2017-01-31 00:28:00
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