斗士理查德斯托曼每个人心中的英雄都不一样，有些人会把名人、商业上的成功者当做英雄，比如比尔盖茨和任正非；有些人会把伟大的历史人物当做英雄，如伟大的革命家、思想家毛泽东、文坛斗士鲁迅；有些人会把身边的亲人、朋友、同事当做英雄，比如父母亲；有些人会把一些普通人..
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2016-05-27 15:04:28
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华为走过了怎样的创业、创新之路成功密码是什么“28年只做一件事”的任正非究竟做了怎样“一件事”有着怎样的心路历程在他看来，当下的深圳乃至中国应该如何创新驱动发展政府需要筑牢哪些堤坝？...
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2016-05-12 11:57:29
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记者：中国有可能成长出许多个“华为”吗？ 任正非：可以的。第一，小企业做大，就得专心致志为客户服务。小企业特别是创业的小企业，就是要认认真真、踏踏实实，真心诚意为客户服务。小企业不要去讲太多方法论，就是要真心诚意地磨好豆腐，豆腐做得好，一定是能卖出去的。只要真心诚意去对客户，改进质量，一定会有机会。 ...
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2016-05-10 07:04:57
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《下一个倒下的会不会是华为》 这本不是任正非自己写的，是两个记者通过当面交谈-采访、间接的从讲话、书籍、文章、会议中分析出华为的一整套管理、观念、文化等。 客户第一。这是老生常谈的事情了，但却被很多普通工作者、行政管理则、HR、会计等内部员工，甚至是市场销售人、公关人忘记，一般企业主不会忘。因为处在
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2016-02-29 22:53:18
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IT领袖：年入过亿（例如任正非、马化腾、李彦宏、丁磊、马云等，包括期权股票以及投资理财等收入。） IT大哥：年入千万（级别次于以上几位大佬的公司老板，不缺钱，普遍对上一条里的人物羡慕嫉妒恨。） IT精英：年入百万（各IT公司副总裁级别人物，包括COO、CTO等，大多为职业经理人，赚够前就跑。） IT
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2016-02-15 21:17:18
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究竟该怎么面对工作，究竟怎么面临人生，究竟怎么面临青春，对于打工的人来说这些一直都是心中一直无法解惑的谜团。
对于人们如何看待工作，曾经华为创始人任正非说过：很多人问我，来公司工作有没有双休？需不需要加班？我笑而不语，客气的请他们离开了公司。欲求安逸，为何还要出来工作？直接窝在家里不就七休了吗？人，如果不趁年轻多努力，你有青春又如何？都说年轻就是资本，我想补充的是，只有奋斗，你的资本才有价值，只...
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2015-07-27 13:10:44
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总结一下，变成两句话：第一封信：要群体奋斗，要求助，要奋斗，要贡献，要承受，要集中精力并熟能生巧，要循序渐进，要学习技术、管理技能、思维方法和工作方法，要服务，要主动，要诚信。第二封信：要自己去做，要思考，要判断，要行动，要主动建议和质疑。------------------------------...
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2015-07-21 01:26:45
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联想集团执行副总裁、移动业务集团总裁、摩托罗拉移动管理委员会主席刘军离职了，于是骂了杨元庆，赞了任正非；elephone挺火的并在不停地前进着，不过前景不明；金品锤子现在怎样了，老罗你还在扮演本色锤子吗？你的产品市场怎么就那么的衰？你的售后为什么？你的产品升级为什么？你创立品牌为什么？说到底，你做产品为什么？难道仅仅为了赚钱？用户凭什么让你赚钱，凭什么把钱给你？你给我点希望好吗？要是还能来点惊喜就更靠谱了。...
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2015-06-06 09:10:45
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