《大门口的野蛮人110》是罗辑思维里的一期节目。在这一期节目里，罗胖从日本的经济困境说起，引出了一个观点，低素质的人也可能创造出非一般的繁荣。听完这一期节目，细细思考之后，觉得这里面有説得有道理的，但是也有不少不认可的地方。而且觉得是应该把思考的东西写下来，让自己的思维可以有条理地整理成文字，才.....
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2015-04-10 01:07:05
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有人问我们社团的素拓是什么？不会是练习如何站着敲代码吧？我了，当然不是。作为一个极客扎堆的圣地，我们总是在“打坐”（打代码、坐着），我们需要拓展的素质一定是动起来的素质，是那些不仅仅和电脑打交道的事情。我们知道，代码是对大千世界认真观察感受之后的抽象，如果..
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2015-04-09 17:52:08
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先说句题外话，个人认为，基本上所有的高级语言被设计出来的最终目的是降低软件开发难度，提升软件开发人员素质和团队协作能力，降低软件维护的难度。在学习语言的时候，可以从这么方面来推测各种语言语法设计的原因，从来更好的掌握各种编程语言。总结一下C语言中的数据类型结构：1.常用基本数据类型(int, cha...
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2015-04-08 22:47:54
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本章作者给我们讲述了测试与改错，在软件工程中软件测试也是非常重要的一个环节。软件测试能够提高软件的质量。我们可以通过软件测试来发现软件中的缺陷。但同时这对测试人员和程序员都是一个挑战。他们都要有好的心理素质，和好的沟通方法。只有程序员和测试人员通力合作才能把软件的质量做的更好。测试人员要做对软件进行...
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2015-04-06 17:00:22
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这场比赛特点在于两个简单题太坑，严重影响了心情。。导致最后只做出两题....当然也反映出心理素质的重要性1002：题意：一个矩阵b[n][n]通过数组a[n]由以下规则构成，现在已知b[n][n]问是否有对应的数组a[n]解法：首先都是位运算所以不同位是不会互相影响的，即可按位考虑。又发现，只要知道...
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2015-04-03 13:21:07
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优秀程序员应该具备哪些素质？ 你可以不聪明，但是你绝对不能不用心。 --《女人公敌》 程序员求职是本是一件只要“郎有情女有意”,一拍即合的事情，可是企业与求职者却总是看不对眼、聊不到一块去，进而导致IT市场上总是会出现结构性失衡的现象。一方面，社会每年培养大量的计算机相关专业毕业生...
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2015-04-03 10:49:48
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本书是Bob大叔所著，他的其他书籍也有很多畅销，比如：《代码整洁之道》《敏捷软件开发：原则、模式与实践》。 作者依据40年作为程序员的摸滚打爬，最终写出本书：《程序员的职业素养》，这本书不仅仅是描述了程序员的基本素质要求，也给我们未来的路提供了不少的借鉴。书籍概况 本书下载地址：百度云盘 ...
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2015-04-01 13:16:23
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工作了有一段时间了，也解决了些技术问题，有些已经写在了blog上。今天我不想谈具体解决了什么问题，想探讨下解决问题的过程，这是个软素质，不比技术弱多少。首先我个人觉得，解决技术问题需要有三个过程。1. 发现问题2. 定义问题3. 解决问题# 发现问题发现问题的人，可以是产品、可以是技术、可以是运营。...
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2015-03-29 12:01:45
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软件运行时展现出来的极严重的错误，在代码中，也许只是一个字符的错误！就像是vector，一开始的咫尺，到最后就是天涯！又像是蝴蝶挥动的翅膀，最终导致的飓风！程序员的职业素质，就是有架构师的视野，自顶至下的计划，精密的逻辑，同时还要有抽丝拨茧的技术。
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2015-03-20 18:36:14
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软件公司对从事需求调研人员的基本素质是不太注意的，企业的信息化主管经常可以看到软件公司派住的调研人员的年龄是偏低的、经验是不够的。在我与企业中、高层管理者的交流中，他们普遍都有这样的感觉：“对于企业来讲，我们不太清楚信息化调研应当怎样开始，又怎样结束，我们实际上更关心的事情是把我们现有的管理方式向软...
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2015-03-20 16:00:08
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