本篇博文针对的是应届毕业生以及工作两三年左右的java程序员。为什么要跳槽？这是一个很广义的问题，每个人心中都有一份答案。例如：公司的待遇不好，薪资涨幅不符合预期要求，厌倦了出差的荒无天日的繁重工作，公司的妹子太少，领导太傲娇，同事之间关系太逼格，某某同学跳槽到某某公司之后涨到了多少多少钱，某某同学...
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编程语言 时间：
2014-09-24 00:22:36
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如果说企业员工流失率很大，而且现象比较严重的话，人力资源部首先要分析的问题就是为什么会出现这种现象?根本原因在哪?是员工对薪资不满意?还是企业文化有问题?拟或是其它原因?只有先找到这些问题，并解决掉，才会解决流失率大的问题。
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2014-09-23 20:29:15
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零基础学Android开发：蓝牙聊天室APP第一讲
1. Android介绍与环境搭建：史上最高效Android入门学习
1.1 Google的大小战略
1.2 物联网与云计算
1.3 智能XX设备
1.4 Android发展前景
1.5 Android企业需求与就业薪资
1.6 Android框架介绍
1.7 搭建Android开发环境
1.8 Android SDK目录详解
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移动开发 时间：
2014-09-19 10:12:45
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180
这不是广告，这是个人方向，可以作为学习方向的参考杭州-风先生： 顶级python工程师 薪资：30K+ 岗位职责： 1.负责旗下产品服务端总工程架构设计，以及核心代码开发工作； 2.主导和指导其他服务端工程师完成开发工作。 我们对你的要求： 1.3年以上Python开发经验，1年以上其...
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编程语言 时间：
2014-09-18 22:01:44
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222
不得不说，最近一段时间内心比较迷茫……从实习到现在已有三年的时间，虽然经验方面和薪资方面都有一定的提升，但是内心真正的追求却似乎不在此频率上，话说温水煮青蛙会害死人，也许现在的我就处于这样的状态，当下这份工作已有2年零一个月，学会了很多，收获了很多，但是觉得感觉内心的需求却不在此。 我从小接触餐饮，...
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2014-09-15 12:34:58
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说起这个话题，我估计很多年轻程序员内心都觉得很沉重，最近两天工作不是很忙，博客园进进出出逛了几大圈。 看到的薪资问题，争了个翻天覆地，最终结论，如果想要在it界有所作为，有较为令人满意的收入，那你...
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2014-09-10 12:49:00
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发现最近大家都在关注有关前端开发的薪资问题，不同地方各有差异，今天我就总结一下发出来方便大家的查阅。（2014年）前面给大家介绍了关于前端开发需要学习的东西，根据你掌握的技能程度，薪水是不一样的。div+css，js会套用效果的4k到6k，新手熟悉切图，工作效率高的5k左右。有两年工作经验的，会aj...
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2014-09-04 16:53:39
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以下均为应届毕业生的起薪待遇：一、民企1. 百度13k*14.6，special 14~17k*14.6开发类 13K*14.6 (2014)测试类、前端类 12K*14.6 (2014)2. 腾讯11.5k*16，special 12~14k*16技术类研究生 11.5K*16 (2014)终端开...
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2014-08-30 18:58:59
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在中国的屌丝工程师们，平时聊天起来都是谁工资高，谁每天过的很轻松，身上不用担责任，有大把的休息时间，不用半夜起来割接。但是纵观所有的行业，从来就没有这样子的工作----工资高/活少/责任小，那我就斗胆对网络这一行的职业发展以及薪资做个列举，不是100%准确，大部分是..
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2014-08-29 16:20:39
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【2015年名企校招时间+薪资+户口指标】
微信公关账号pennyjob提供的，仅供大家参考下。
转载：pennyjob...
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2014-08-29 11:05:37
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176
