企业该如何完善绩效管理与奖惩机制呢?我们来全面解析一下. 一、绩效管理与奖惩制度的重要性
优化企业人力资源配置,利用企业员工的能动作用能够促进企业经营管理的科学化,有利于建立一套与薪酬制度想匹配的绩效考核与奖惩制度.具体来说绩
效管理和奖惩机制对企业管理的作用体现在以下几个方面: ...
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2014-05-24 02:06:45
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3.1、Service服务
Service类似Activity，实际上就是一个没有界面的Activity，而且默认不会随着程序关闭而关闭。
开发人员自定义的服务类一般用来完成一些安全软件的一些监听功能，以及消息提示，流氓软件的功能。
系统服务则是通过类似getSystemService()的方法来取得系统的一些服务管理类（XxxxManager），来调用系统处理好的功能完成自己需要的操作，...
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移动开发 时间：
2014-05-22 09:33:54
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最近有朋友问我有关网站被K的问题，其中有提到如何知道网站被K方面的。之后总结了六个方法，至于还有没有其他的方法，欢迎和我一起交流探讨。遭到搜索引擎惩罚的网站检测方法：
首先要明确的是，搜索引擎惩罚并不容易检测。网站一些关键词排名下降，流量下降，到底是因为被惩罚还是因为搜索引擎算法变动？或者有新的竞争对手加入进来？或者现有的竞争对手加强了SEO？还是因为外部链接权重降低？这些情况之间很难准确区...
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2014-05-22 06:29:38
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什么是有限状态机？通俗点讲，有限状态机是：将对象的状态（攻击、闲置、晕眩）的实现代码，提取出来，封装成状态。由状态机负责在各个状态之间调度。对象持有状态管理类（状态机）的引用，与具体的状态解耦。OK，那接下来开始设计一个塔的状态，我们有一个父类FiniteState，状态机只和父类交互，屏蔽了状态具...
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2014-05-22 03:19:23
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10000小时法则——任何一个领域，你要想出类拔萃，至少要投入超过10000小时以上。
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2014-05-22 02:01:38
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团队中“形形色色”的人都是需要的，起码是那些品德说得过去的人。组织也不可能运用“取舍”来保证所有人员个性的统一。人与人是有差异的，因差异的存在，人与人的处事方式也不尽相同。高明的管理者不是划分明确的界限区分彼此，而是想方设法“把水搞混”、模糊界限，只有这样团队内耗被消除、彼此间求同存异、合作共事，团...
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2014-05-21 23:30:52
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上一篇主要介绍了puppet的基本工作原理和资源的相关初步使用；这一篇主要介绍puppet中很重要的2个概念：模块和类；===================================================================1模块1.1需求1.2定义1.3详细说明1.4模块的目录组织结构1.5模块管理2类2.1定义2.2详细说明..
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2014-05-20 17:56:29
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在筑尼玛看来随着大数据时代的来临，不可否认的成为现今企业发展的必要参考条件，而大数据不止是帮助企业增加应收、提升市场份额，它还能令企业的产品及产品开发更上层楼，然而现在很少有企业认真思考如何将更多的数据加入产品中。
而什么是产品和大产品呢？作为消费者这是最简单的一个问题，你吃的、穿的、用的、玩的，无一不是产品，如果我们要用专业术语去书，产品就是用来满足人们需求和欲望的物体或无形的载体，简言之，是...
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2014-05-18 10:20:29
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Notification的用法 --- 状态栏通知
发送一个状态栏通知必须的两个类：
1. NotificationManager --- 状态栏通知的管理类，负责发通知，清除通知等
NotificationManager : 是一个系统Service，必须通过 context.getSystemService(NOTIFICATION_SERVICE...
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移动开发 时间：
2014-05-18 09:13:46
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如何利用信息技术提高企业竞争力今天，企业的成功和信息技术已经被密不可分的联系在了一起。但是，这种联系在本质上到底是什么呢？这就是这里所要探讨的问题。Ｘｅｒｏｘ（施乐）、ＢａｎｃＯｎｅ、Ｊｏｈｎｓｏｎ&Ｊｏｈｎｓｏｎ（强生）、Ｊｃｐｅｎｎｅｙ、ＬｉｔｈｏｎｉａＬｉｇｈｔ／ｉｎｇ、ＮｅｗＥｎｇｌａｎｄＭ...
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2014-05-18 00:24:38
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