缘起 身为IT人，在3，4月总是离不开一个话题，那就是跳槽。不换工作的大多是薪水上去了，换工作的大多是别人家给了高薪水，没涨薪水不走的大多估计是没有找到好的下家。在IT行业人才流动实在是太常见了，身边的同事换了一波又一波，感情上是不舍得的，但是还是觉得人才的流动还是好的，把最合适的人放到最合适的位....
分类：
其他好文 时间：
2015-04-29 07:04:20
阅读次数：
112
超人学院就业班四期学员，成功拿到两个Hadoop高薪offer，其中一个24K，原来的薪资是15K，小伙伴们看到这么多拿到高薪的朋友们，是不是有一点心动，心动不如行动。超人学院大数据高薪就业班第七期火爆招生中...
分类：
其他好文 时间：
2015-04-28 19:07:55
阅读次数：
227
ActiveMQ持久化方式发表于8个月前(2014-09-04 15:55) 阅读（686）|评论（0）17人收藏此文章,我要收藏赞1慕课网，程序员升职加薪神器，点击免费学习摘要ActiveMQ 持久化方式消息持久性对于可靠消息传递来说应该是一种比较好的方法，有了消息持久化，即使发送者和接受者不是同...
分类：
其他好文 时间：
2015-04-28 13:51:49
阅读次数：
152
第一坎：“青黄不接”阶段工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。这个阶段的主要疑问是：“我是谁？”“我能做什..
分类：
其他好文 时间：
2015-04-27 15:33:31
阅读次数：
119
如今的职场人更趋务实——通过跳槽实现自身职场利益的最大化。为助跳槽大军们一臂之力，前程无忧（www.51job.com）特此在“金三银四”跳槽好时节推出此本跳槽意愿调查报告，期望能给求职者们作个参考，进一步接近自己的职场梦想。
跳槽意愿度：上海最受青睐，求职者仍钟爱外企
目标城市：上有天堂，下有沪穗
据前程无忧最新出炉的“2015年第一季度求职者跳槽意愿度调查”结果显...
分类：
其他好文 时间：
2015-04-27 15:17:46
阅读次数：
161
统筹高效利用时间
——小强升职记（升级版）：时间管理故事书读后感
看完《小强升职记：时间管理故事书》，很有感触。书只是以小强为人物线索，通篇讲解如何管理、高效利用时间，和功利的升职等没有任何关系。全书着重讲如何利用时间，如"摔倒身上的猴子”等方法很受用。也想让媳妇和大家伙读一遍。
每天的忙碌，为什么有的人效率很高，有的人效率很低，同样的任务还要加班（这点...
分类：
其他好文 时间：
2015-04-26 22:52:07
阅读次数：
244
又到了金三银四的跳槽季，许多朋友又开始跳槽了，这里我简单整理了一些出现频率比较高的.NET笔试题，希望对广大求职者有所帮助。一、.net基础1、 a=10，b=15，请在不使用第三方变量的情况下，把a、b的值互换答：小学算法，加法交换律和加法结合律int a=a+b; int b=a-b;int a...
分类：
Web程序 时间：
2015-04-26 10:49:50
阅读次数：
177
1. Don't bring up your co-worker's salary.
不要拿同事的薪水来说事。
First of all, you may not have all your facts right, and bringing up your colleague's salary will put your manager into an uncomfortable position. What you should do is compare what you're making to t...
分类：
其他好文 时间：
2015-04-22 13:54:36
阅读次数：
193
2015年1月6号，是公司成立三周年，一早来公司，公司两位老大叫我去他们办公室，说是给我一个惊喜!
进办公室后，两们老大，先是感谢三年来的付出，同时也肯定了我的工作，那么在新的一年，给你一个惊喜，来公司三年一直没有一个名份，这次就正式任命你为开发部经理，当时有种很开心的感觉，对于我来讲，虽说这个职位在意料之中的事，但这个过程充满太多的曲折和变化，对自己来讲，也是一个成长的过程，在以后的更新，我也...
分类：
其他好文 时间：
2015-04-22 09:33:33
阅读次数：
101
