“境缘无好丑，好丑在于心。”人们对幸福的感受，其实与外界关系不大。只要心态调节好了，无论身处什么境遇，都能感到安乐幸福。让我们一起来分享轻松面对生活的九种心态吧。 戒躁。一本书没看几分钟就跑去看电视，等人超过了5分钟就火冒三丈，在新单位没工作几个月，就想怎么还不升职、加薪……如果你经常有这...
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2015-06-01 13:06:05
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看了几篇关于跳槽相关的文章，感觉还不错，简单汇总下资源，有这个想法的朋友可以提前积累准备：http://www.yixieshi.com/it/18329.html介绍了互联网行业的等级制度，感觉还不错，对于社招3-5年有能力的Java程序员还是可能达到40w+的， 月薪25、30K?或者20K+....
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2015-05-31 15:17:39
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5.312015年百度之星程序设计大赛 - 初赛(1)1001超级赛亚ACMer竟然看错题了。要哭了。“如果百小度的战斗力大于对方，那么百小度就会轻易获胜，得不到锻炼并且骄傲起来，他以后的战斗力将保持在这个值，再也不会发生改变。”贪心。每次打能持续爆超赛的人中最厉害的。能打过最后一个就好。
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2015-05-31 01:21:21
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假如你是一个程序员，或者你了解程序员，那你可能也会和我一样，能够发现一些非常神秘的等式，屡屡出现在程序员的生活里，让人含泪微笑或笑中含泪。
加班=高效率高产出
泡面+火腿肠=营养午餐
忙碌=努力=好绩效
跳槽=加薪
别人拿50000月薪=我也该拿50000月薪
代码写完=工作完成
差不多=不知道还要多长时间完成
估计需要6个人=实际需要16个人
写代码30分钟+浏览网络7个半...
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2015-05-30 10:45:27
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通常员工要求加薪的前提都是认为自己业绩优秀、表现突出，或者工作量和工作压力大，没有功劳也有苦劳，所以认为公司理应给他们奖励。有人因此觉得自己是资深员工了，在团队中不可或缺，于是就祭出“跳槽”这个法宝来要挟或是暗示老板——如果不给我涨工资，我就走人。但是对于老板而言，他可能未必会认同这样的想法。
根据前程无忧论坛（bbs.51job.com）所作的相关调查显示，仅有13%的网友认...
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2015-05-28 14:14:22
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猎云网 5 月 28 日 （编译：王海娜） 工作中都是团体作战。因此，核心员工跳槽的确是老板们都不愿遇到或是措手不及之事。8 位美国青年企业家协会会员告诉了我们在这个时候我们应该和员工聊点儿什么。 第一：你有什么需求还没有得到满足？ 询问一下他们跳槽的驱动原因是什么。薪水太少？担子太轻？重...
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2015-05-28 13:50:03
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作为一名出来打工的程序员，本以为为人处事简单便好，只要一心扑在技术上便OK。但是随着工作经历的增长，慢慢发现有些时候真是“人在江湖，身不由己”。 有时候你是否会有这样的疑问，为什么公司每次加薪没有你？为什么升职没有你？为什么总是被排除在“圈子”之外？为什么某个领导对你有意见，你确不知道原因？ 为什....
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2015-05-27 12:03:07
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假如你是一个程序员，或者你了解程序员，那你可能也会和我一样，能够发现一些非常神秘的等式，屡屡出现在程序员的生活里，让人含泪微笑或笑中含泪。
加班 == 高效率高产出
泡面 + 火腿肠 == 营养午餐
忙碌 == 努力 == 好绩效
跳槽 == 加薪
别人拿 50000 月薪 == 我也该拿 50000 月薪
代码写完 == 工作完成
差不多 == 不知道还要多长时间完成
估计需...
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2015-05-27 08:37:06
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初入职场的人，应该有一个职业规划，进入一个流行并且自己喜欢的行业深入钻研几年。努力成为这一行的专家，一招鲜吃遍天嘛。
其实我也明白这个道理，但是缺乏执行力。跳槽换工作的时候，如果几天没有找到合适的工作，心里就慌了，就又随便加入一家公司。
上家公司是节能行业，我主要负责智慧社区，智慧家居的一个项目。智慧城市是一块大饼，大大小小的公司都想在这个市场分一杯...
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2015-05-26 09:18:39
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2015年4月无忧指数中西部篇
国家统计局数据显示，2015年全国第一季度GDP增长7%。从经济增速来看，重庆以10.7%的增速领跑全国，除了重庆，其他增长较快的省份也主要集中在中西部。人大重阳研究院宏观研究部主任贾晋京认为，中部各省的行业能力某种程度上已经取代了前些年的东部沿海地区，成为新的增长极，而之后一个阶段，中西部地区将继续发挥其优势，成为国内增速最快的地区之一。
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2015-05-25 14:44:52
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