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搜索关键字:三周年 跳槽 加薪 升职 技能大增    ( 1075个结果
目前阿里巴巴哪个部门最值得加入
http://www.zhihu.com/question/27292971【朝阳业务:有思想、有闯劲,跳槽后升值高】蚂蚁金服无线事业部阿里云菜鸟网络(物流)B2B国际CDO(数据平台) 【稳定和谐:有思想,求安稳,反正去哪都饿不死】天猫、淘宝和B2B 【新兴科技的话】iDST 25个事业部具体分....
分类:其他好文   时间:2015-07-03 23:19:51    阅读次数:3607
连载《一个程序猿的生命周期》-22.缺了一条腿的公司
百木-ITer职业交流 群-北京 :141588103                就这样,在大公司刚刚工作两天的时间,再次跳槽到一个小公司。对外宣传有近100人的公司,实际上只有20多人。我知道这样做是冒风险的,最坏的情况无非是再找工作,还不至于造成很大的压力。        实际上,这个公司缺少了一腿,销售、市场能力不强。严格上的销售人员只有两个:老板和一位女同事。老板有50多岁了,这...
分类:其他好文   时间:2015-07-03 09:15:50    阅读次数:105
连载《一个程序猿的生命周期》-22.缺了一条腿的公司
百木-ITer职业交流 群-北京 :141588103 就这样,在大公司刚刚工作两天的时间,再次跳槽到一个小公司。对外宣传有近100人的公司,实际上只有20多人。我知道这样做是冒风险的,最坏的情况无非是再找工作,还不至于造成很大的压力。 实际上,这个公司缺少了一腿,销售、市场能力不强。严格上...
分类:其他好文   时间:2015-07-03 00:06:48    阅读次数:147
中国十大最棒的互联网公司清单,留着跳槽参考
No.10 新浪No.9 去哪儿网No.8 奇虎360No.7 百度No.6 网易No.5 搜狐No.4 人人网No.3 高德No.2 阿里巴巴No.1 腾讯 No.10 新浪 福利: 他们赚多少:每年提薪14%左右。有年度旅游,季度奖金。他们吃什么:午餐有饭补。他们的住行:办公室有专门的睡眠室。上下班有便捷班车。他们还有啥:大概就是五险一金、带薪年假、员工培训这些常规项目。...
分类:其他好文   时间:2015-07-02 22:37:09    阅读次数:199
软件行业选择大公司还是小公司
2013年从7月份开始,经历了4个月的iOS培训之后顺利进入了一家手游公司,当时想着游戏行业要比应用赚钱,所以没做iOS。毅然的入了游戏这一行。 首先来说说我刚进公司(150人点中型游戏公司)时候的薪资:2500。对于同一批次从培训机构出来的其实算是低的,但是当时没有想太多,觉得只要好好干升职...
分类:其他好文   时间:2015-07-01 00:50:09    阅读次数:163
《开源框架那点事儿13》:基于开源框架做应用是未来中小型软件公司的发展趋势
在我的周边朋友身边就发生过这样的事情:故事1:A君在北京从事Java开发好多年了,萌发了创业的念头,想组建了一个开发团队想大干一场。但是慢慢发现,构建一个有战斗力的团队真不容易。后来技术团队的组建初步有了起色,但是技术路线却非常难成一致意见。折腾来折腾去,把有点上道的技术人员都折腾得跳槽了。费了巨高...
分类:其他好文   时间:2015-06-30 10:16:24    阅读次数:125
程序员编程生涯中会犯的7个错误
英文原文:7 Mistakes You’re Making In Your Programming Career     作为软件开发人员生活和职业指导,我需要和很多程序员交流,帮助他们提升职业生涯,加速成长。时间久了,我发现很多程序员总是犯着相同的错误,前仆后继,却毫不自知。下面就是程序员在他们的软件开发生涯中最常犯的 7 个错误。   1. 没有明确的目标   心中没有终点目标,那就只...
分类:其他好文   时间:2015-06-26 12:52:19    阅读次数:136
iOS面试题总结与感想
题必须先吐槽一下,找工作面试确实是个累人的活呀,所以—>跳槽有风险,选择需谨慎.LZ我为什么要换工作呢?就不在这里说明了…直接进入正题,这周的面试基本每天从早面到晚,面试表都填吐了…大小公司都有,列举下这段时间常见的面试题和一些个人理解.PS:LZ我水平有限,不好的地方,大家轻喷^_^!(因为完全是靠记忆,列举顺序纯凭感觉0.0) @property中的assign,retain,copy,no...
分类:移动开发   时间:2015-06-25 19:43:28    阅读次数:225
如何跟老板提加薪,来看看自己值多少钱
嫌工资少,先来看看你值多少钱?我们都知道工作和工资挂钩,那么你一直认为工资少的时候,你有想过你自己值多少钱吗?小编为大家介绍:以下是高工资的标准能力,看看你符合几条!否则,请别嫌弃工资少! 一:忠诚 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 1、 站在老板的立场上思考问题; 2、 与上级分享你的...
分类:其他好文   时间:2015-06-25 12:31:21    阅读次数:109
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