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搜索关键字:制度    ( 1096个结果
江苏省出台居民基本养老保险新规 缴费标准提高.2015.01.01
明年1月1日起,江苏省将正式实施新版城乡居民基本养老保险制度。近日,江苏省政府办公厅出台《关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的意见》(以下简称《意见》),其中提出,具有本省户籍,年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地...
分类:其他好文   时间:2014-12-13 16:27:55    阅读次数:164
如何实现会员精细化管理 会员管理系统是必备
如何实现会员精细化管理会员管理系统是必备店面规模大了以后,整个管理过程就变得错综复杂。除了简单的收银和客户招待外,会员管理也是不可或缺。会员制已经成了管理者不得不使用的制度,甚至成了留住老客户最关键的手段。不过,当会员增多的时候,如何保证会员精细化管理呢?电脑软件的使用不可或缺。会员管理系统更是管理...
分类:其他好文   时间:2014-12-12 16:28:41    阅读次数:651
坐班打卡真的可以规范企业的管理制度吗?
每一个企业都有企业自身的文化与管理,我们不能一味地否定严谨的打卡制度,但是管理要因企业而异,每个企业都要形成自己的管理风格,文化氛围。        但是很多企业文化更多地被困于文本规章之中,长期束之高阁,如何使其成为行之有效的管理工具?而企业在超常规的高速膨胀过程中,如何保证企业文化的向心力?文化管理需要企业哪些制度和体制上的匹配?        下面以我们团队的文化与管理为例,为大...
分类:其他好文   时间:2014-12-09 17:51:53    阅读次数:189
我为什么喜欢编程
摘自:我为什么喜欢编程在复核的过程中,我又读到了书中让我最有共鸣的一段话:Joel谈为什么公正对程序员很重要。我不知道别人的情况,我自己喜欢编程,很大的原因就是觉得程序的世界更公平公正,谁对谁错,只要运行一下代码就知道了。这同现实世界截然不同,在现实的世界中,只要你有权有钱,善于搞人际关系和钻制度的...
分类:其他好文   时间:2014-12-08 15:19:11    阅读次数:138
Java 并发编程基础导航
一、中断模型:http://ifeve.com/java-interrupt-mechanism/1. 协作制度, 你要我中断,只是给我一个信号,我啥时候中断,是我的事情。 比如 T1调用T2.interrupt(), T2 如果没有写 if (Thread.intterrupted()) { r....
分类:编程语言   时间:2014-12-04 06:14:41    阅读次数:212
解读中国版存款保险制度:差别费率+强监管色彩
11月30日,国务院法制办正式发布《存款保险条例(征求意见稿)》(以下简称《意见稿》),这一酝酿21年的、事关中国金融稳定和市场化改革的制 度终于靴子落地。根据《条例》,存款保险实行限额偿付,一旦银行破产,存款人将根据自己的存款金额,获得最高限额为人民币50万元的偿付。这标志着之前由 国家对存款人存...
分类:其他好文   时间:2014-12-01 15:55:57    阅读次数:196
为什么项目经理很难有节操的选举
好多好多年前上小学,那时就出现了等级制度,是什么? 班长! 虽然小学时候的班长除了上课时喊起立,代收班费(保管大部分是老师干的)其他也没啥特权了,但是我们往往还是很羡慕“班长”这个角色。因为很多时候“班长”这个名号代表了以下几点: 1、跟老师走的近 2、班长犯了错老师很少会劈头痛骂。比起我们这些从小就被老师看成一坨扁shi的学生来说,简直太幸福了 3、少先队或者升中队...
分类:其他好文   时间:2014-11-19 01:49:48    阅读次数:235
为什么项目经理很难有节操的选举
好多好多年前上小学,那时就出现了等级制度,是什么?班长!虽然小学时候的班长除了上课时喊起立,代收班费(保管大部分是老师干的)其他也没啥特权了,但是我们往往还是很羡慕“班长”这个角色。因为很多时候“班长”这个名号代表了以下几点:1、跟老师走的近2、班长犯了错老..
分类:其他好文   时间:2014-11-18 16:12:39    阅读次数:226
[歪谈]为什么项目经理很难有节操的选举
好多好多年前上小学,那时就出现了等级制度,是什么?班长!虽然小学时候的班长除了上课时喊起立,代收班费(保管大部分是老师干的)其他也没啥特权了,但是我们往往还是很羡慕“班长”这个角色。因为很多时候“班长”这个名号代表了以下几点:1、跟老师走的近2、班长犯了错老师很少会劈头痛骂。比起我们这些从小就被老师看成一坨扁shi的学生来说,简直太幸福了3、少先队或者升中队长有优先权4、老师很少会把你家长喊来学校...
分类:其他好文   时间:2014-11-18 13:33:16    阅读次数:231
严苛管理 or 人性化管理,如何激励员工?
一、严苛管理 or 人性化管理 具体问题具体风险,可主要从如下4个方面考虑: 1、企业规模 2、工作类型 3、管理对象 4、阶段 二、如果有效激励员工?调动员工工作积极性?   1、票子、面子、位子 2、目标,任务,奖励,团队 3、个人魅力、制度、文化 4、物质精神、马斯洛理论、双因素理论、公平理论 事务是动态发展变化的...
分类:其他好文   时间:2014-11-16 13:25:42    阅读次数:221
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