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2017-03-12 16:28:40
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工作5年半了，自夸地庆幸下，终于有点“起色”了。这样的“起色”虽然并没给我带来多大的经济收益，但让我明确了下一个五年和十年自己可以发展的方向和目标是什么。我觉得还是按“套路”说出我的想法更简单，不然，朋友们会看晕的。我首先要感谢的是企业家余世维先生！大学期间..
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2017-01-22 04:00:44
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相比《赢在执行力》，余博士《职业经理人常犯的11个错误》所谈到的问题更为尖锐，每个问题都一针见血地挑出作为一个处于工作中的人（不仅仅是职业经理）习惯性所容易犯的错误。 第一个错误：拒绝承担责任。“圣人千虑，必有一失”，每个人在日常工作中难免会有犯错误的时候，有效的管理者、有效的员工应该果断为事情的结
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2016-02-18 22:51:36
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多年曾经在互联网上观看了余世维博士的一个培训课程。讲的是一个人成功的关键因素是3Q。即IQ。EQ。AQ，大致的意思是成功=20%的IQ + 60%的EQ + 20%的AQ。IQ是指一个人所具有的智慧多少和对科学知识的理解掌握程度，EQ是指一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力，AQ是指一...
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2016-01-24 10:20:01
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余世维认为，中国人对执行力的态度存在的第一大问题是“对执行偏差没有感觉，也不觉得重要”，因此不管领导安排的任务是多么的SMART，不管时间要求是多么紧迫，员工始终按照自己的节奏来工作，内心里不会有一丝紧张或不安的感觉。不管这项任务持续多长的时间，他会一直像死守机密一样，绝对不会主动给你透露半点关于工...
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2015-11-25 11:32:14
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分享一个做事情分类任务表，想要做事高效、充实的人进来..........
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2015-08-10 20:11:21
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第一版：第一章 沟通的概念和目的 第一节 沟通的重要性 第二节 沟通的三要素 沟通的基本问题是心态 沟通的基本原理是关心 沟通的基本要求是主动 第三节 沟通的目的 控制员工的行为 激励员工改善绩效 表达情感 流通信息第二章 沟通的过程 第一节 影响编码的四个因素 技巧 态度 知识...
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2015-07-27 18:43:19
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2015-07-16 21:49:00
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多年以前在互联网上观看了余世维博士的一个培训课程，讲的是一个人成功的关键因素是3Q，即IQ，EQ，AQ，大致的意思是成功=20%的IQ + 60%的EQ + 20%的AQ。IQ是指一个人所具有的智慧多少和对科学知识的理解掌握程度，EQ是指一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力，AQ是指一个人面对困境时减除自己的压力、度过难关的能力。 在职场的体现通常是这样的，IQ是你的敲门砖，比如在大...
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2015-06-23 08:46:56
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