1.描写叙述 “我”在 2004 年的时候带了一个项目,做一个人力资源管理,该项目是我们总公司发起的项目,公司一共同拥有 700 多号人,包含子公司,这个项目还是比較简单的,分为三大模块:人员信息管理,薪酬管理,职位管理,当中人员管理这块就用到了适配器模式,是怎么回事呢?当时开发时明白的指明:人员信 ...
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2017-06-18 18:56:29
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假设你有10个程序猿，最好的那个可能至少比最差的那个好5倍。这绝对不是胡扯。我们这样定义“更好”：工作速度更快，产生的bug更少。代码更具可读性、逻辑性和可维护性。程序猿不是砌砖工人，但他们往往被当成是砌砖工人。 （我并非说鄙视这些职业）“为什么我须要高级程序猿，要知道同样的薪酬我能够雇两个0基础的 ...
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2017-06-04 19:53:50
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上月前面试某公司，对于mysql分表的思路，当时简要的说了下hash算法分表，以及discuz分表的思路，但是对于新增数据自增id存放的设计思想回答的不是很好(笔试+面试整个过程算是OK过了，因与个人预期的薪酬不太理想而忍痛放弃.)，在此再深究下mysql 分表优化之类的设计思路方案.先来闲扯下发文 ...
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2017-06-03 18:14:22
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互联网的普及，使得人人都开始产生行为数据，在数据量越来越大的今天，大数据成为IT行业里技术含量最高、薪酬最高、成长空间最大的职位之一。企业在大数据方面的投入不断增加，对与人才的需求十分迫切。据了解，未来3-5年，大数据行业人才缺口高达40万，部分企业甚至年薪20万招..
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2017-05-25 14:49:49
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【精彩预告】用友集团开发管理部总经理罗涛将于5月21日在上海MPD工作坊进行《破解4小时上线传说》的3小时分享。通过一个故事引入互联网+产品开发的迭代思路、价值发掘和发布规划等核心思想和工具，将结组利用小图团队的力量使用影响地图、用户故事地图、无代码验证等演练手段在3个小时的工作坊内快速发布一个产品 ...
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2017-05-11 11:50:06
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易助工资总额管控基于微软.net技术开发—新平台，新产品，新风貌，为中小企事业单位提供全面的人力资源解决方案。 重点关注生产制造及流通服务领域管理特性，例如立体化组织机构图、联动式员工信息（人事调配、奖惩、家庭成员、教育经历、工作经历……）、薪酬、保险、考勤、绩效考核等，提供宿舍、劳保用品等资源使用... ...
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2017-04-12 03:49:36
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易助工资总额管控系统-2016已经正式发版、上市，满足人事薪酬管理的基础应用，基于平台开发，这意味着软件界面信息、数据结构、功能模块及数据处理算法均可随意修改，用户可根据自身实际情况自行组装、修改模块，甚至可开发新的应用系统。是目前市场上少见的一款务实、经济、高效、灵活的企业管理系统。 ...
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2017-04-12 03:46:35
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美国十大最佳投行雇主排行 中国日报网 2014-09-11 11:18:43 据福布斯中文网9月10日报道，根据薪酬、工时、企业文化、商业前景和总体满意度等生活质量的重要指标对其雇主进行评价，选出了美国十大最佳投行雇主。 1. 黑石集团（Blackstone Group） 这个排行榜来自由在线职业网 ...
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2017-03-04 00:23:57
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