好的团队是创业公司成功的必要因素之一。差劲的团队会导致整个团队没有战斗力，互相算计，只看到自己的利益，永远做不成一个好的产品。优秀的团队整个团体非常有凝聚力，以公司的事业为自己的事业，各自发挥自己的特长并互相帮助对方，不计较个人短暂的得失努力把公司推向一个又一个高点。我想没有一个创业者不想建立这样的 ...
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2016-12-29 03:19:32
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主动报告你的工作进度 领导的心中往往有个不快，不知道他的下属在忙些什么，每天好像都很忙，又不好意思经常去问他。因而做下属的一定要主动报告自己的工作进度，让上司放心，不要等做完了再讲。有时小小的一点错误，发展到后面就会变得很大，所以越早报告你的上司，一有错误，他可以纠正你，避免犯大错误。 作为一个下属 ...
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2016-12-23 10:00:27
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诺大个五星酒店，突然又睡不着了。今天和同学在厦门玩了一天，晚饭时又聊了挺久，也聊到各自的心事。话说回来了这么多天，心情确实好了很多，也许是环境原因吧。环境改变不了，只能改变自己，再不行的话只有逃避。可是我能逃多久呢，该来的还是会来，战斗力嘛，还是会有，只不过没有以前那么强烈了。晚上突然想起一个多月前 ...
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2016-12-23 07:50:19
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雇佣兵的体力最大值为M，初始体力值为0、战斗力为N、拥有X个能量元素。 当雇佣兵的体力值恰好为M时，才可以参加一个为期M天的战斗期，战斗期结束体力值将为0。在同一个战斗期内，雇佣兵每连续战斗n天，战斗力就会上升1点，n为当前战斗期开始时的战斗力。 一个战斗期结束后，雇佣兵需要用若干个能量元素使其体力 ...
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2016-12-10 16:35:40
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T37 雇佣兵 描述 雇佣兵的体力最大值为M，初始体力值为0、战斗力为N、拥有X个能量元素。 当雇佣兵的体力值恰好为M时，才可以参加一个为期M天的战斗期，战斗期结束体力值将为0。在同一个战斗期内，雇佣兵每连续战斗n天，战斗力就会上升1点，n为当前战斗期开始时的战斗力。 一个战斗期结束后，雇佣兵需要用 ...
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2016-12-10 09:36:58
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Laravel 控制反转和门面模式概念详解 这两个概念对于 Laravel 的使用者来说应该并不陌生，尤其是当你希望扩展或者替换 Laravel 核心库的时候，理解和合理使用它们可以极大提升 Laravel 的战斗力。这里以创建一个自己的 ServiceProvider 为例理解 Inversion ...
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2016-12-05 14:44:50
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【题目大意】 有n个骑士，给出他们的能力值和最痛恨的一位骑士。选出一个骑士军团，使得军团内没有矛盾的两人（不存在一个骑士与他最痛恨的人一同被选入骑士军团的情况），并且，使得这支骑士军团最具有战斗力，求战斗力的最大值。 【思路】 首先yy一下,可以知道这是一个基环森林。我们可以用以下方法： 首先在每一 ...
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2016-11-12 23:07:40
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类的静态成员分为静态数据成员和静态成员函数 静态数据成员 假如我们要设计一个战争游戏，游戏中有许多的兵种。游戏的过程中，每隔一段时间每个兵种都会产生，同时由于战争的消耗，每个兵种士兵的数量又会减少。为了情节更逼真呐，我们引入了一个士气的概念，当士气比较高的时候，这个兵种的士气战斗力就会很强，士气较低 ...
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2016-11-10 11:51:18
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题目链接 题意：n个人，每个人有一个能力值。给出m组关系A, B, 表示A的能力值大于B的能力值。 问：m组关系中是否有自相矛盾的？若不矛盾，问：第1个人在所有人的能力值中排名第几？有多少人的能力值的排名可以确定？ 题解：拓扑排序。存两个图，原图与反图。 若原图可达该点数+反图可达该点数-1 = n ...
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2016-10-22 06:58:50
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转自：http://www.gameres.com/680109.html 战斗力量化是战斗数值设计中极为重要的一环，战斗数值中涉及平衡性的设定基本都会以战斗力为衡量标准。本文以角色战力=EHP*EDPS这一表达式为抽象模型，尝试量化单个角色的战斗能力，介绍了将各类属性和角色技能量化为战斗力的方法， ...
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2016-09-09 18:35:13
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