下面是我自己在工作中学到的一些简单的技巧和策略，希望能对各位有用。
1. 橡皮鸭调试法
不知道各位有没有这样的经历，当你正在给别人描述问题的时候，突然灵机一动想到了解决方案？这种情况的产生是有科学依据的。高谈阔论能让我们的大脑重新有条理地组织问题。在这种情况下，你的聊天对象就是“橡皮鸭”。团队中的每个人都应该积极主动乐意地成为彼此的“橡皮鸭”。有时候，如果你幸运的话，你的“橡皮...
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2014-10-15 14:22:20
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敏捷开发只是一个工具，这个工具管理者们认可远远不够，团队成员认可才是真的认可。经过一段时间的试用之后，在一个小团队中的确看到了敏捷的效果，但是在更大的团队（这次是8个人）的团队中使用会怎么样呢？事实证明，对于新鲜事物总是会分为三部分人：第一部分愿意积极主动地去尝试使用，这部分人不用怎么做工作，只要告...
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2014-08-18 15:57:32
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1.执行力与发展力，不存在违反公司制度以及信息安全事件，自觉参与公司以及部门的培训，服从主管工作安排。
2.工作态度，分为四个点
（1）自律性：主动积极遵循部门管理字段，遵守工作规范与流程。
（2）责任心：工作需要积极主动，扎实，尽职尽责、实事求是，能够主动承担更多的工作，敢于承担责任，工作细致，严谨、格守职责。
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2014-07-19 08:04:51
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近日某物大规模挺进，X掉Line之后，又对OneDrive动手了。不幸的而又万幸的是OneDrive（有且只有）网页版被干掉了，而且还只是表面上的，说明某物也不敢对微软动真格，毕竟它（微软）是积极主动配合的。于是我就（作死地）分析一下OneDrive无法正常访问的原因吧！下图：本地路由..
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2014-07-08 08:25:13
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首先让我们看一则约10分钟的QQ群聊天记录，截图如下，已经进行了隐私保护。交流的主体为大二的在校生与刚刚毕业的学长之间的对话，学长参加过培训，在校学弟想了解一下，故有了下面的交流。（从上到下，从左到右看）
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看完这则交流，大家有哪些思考呢？如果你有这方面的疑惑，会怎样请教学长呢？特别是在学长比较忙的情况下。一方面，我们应该积极主动的和学长交流，获取最...
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2014-06-22 17:19:05
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行动成就力量
通过参加专业比赛，特别是时间比较长的比赛（智能车比赛跨度在2-4个月），可以很好的培养我们各方面的能力，从加深对专业知识的理解、提高我们自学的能力、培养团队合作精神等，都有非常大的帮助。有志于提高自己的同学，可以从了解“智能车”、“挑战杯”、“ERP沙盘模拟”等比赛开始，找到适合自己的比赛，参加进去，在实践中提高自己的能力，让我们大学不虚度。
海大团委的科创部，值得每个同学去了解，去走动。“2014年广东海洋大学大学生科技创新项目培育”已经开始了，同学们，开始行动吧，申报截止...
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2014-05-14 14:34:03
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目标制定OK了，用PDCA来说执行流程吧，Plan-Do-Check-Action.执行中的准则1、积极主动2、以终为始，3、分清轻重缓急，毛主席都交到我们要分清主要矛盾和次要矛盾，80/20法则以上来自《成功人士的7个习惯》的前3个。我认为还要再加一个就是坚定不移的决心，不达目标誓不罢休，说易行难...
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2014-05-08 09:52:32
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