考核内容awkcut使用方法编辑文件awk关键词第5列在用cut分隔符%第一列就是User%数值,大于%30执行警告日志每一分钟执行一次执行脚本查看日志，发现警报日志
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2019-08-22 01:21:07
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08:00 写了这么多日记，今天是最凌乱的一次。没有思绪，没有集中的精力。心里一直存在着质疑。质疑自己的各种决策，质疑自己的执行判断，质疑自己的观念是否真的得到稳固。幸好，日记不是高考作文，没有标准，没有考核，没有关注。 凌乱就是一个主题。我的凌乱来自于对自己所做所为竟然没有经过自己过去辛苦积累沉淀 ...
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2019-08-21 17:39:24
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5.1 网站可用性的度量与考核 网站的可用性描述网站可有效访问的特性。 网站的页面能完整呈现在用户面前，需要经过很多环节，任何一个环节出问题，都会导致网站页面不可访问。 DNS会被劫持、CDN服务可能会挂掉、网站服务器可能会宕机、网站交换机可能会失效、硬盘会损坏、网卡会松掉、机房会停电、空调会失灵、 ...
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2019-08-21 13:43:36
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一.数据库初始化脚本 1 -- Create table 学生信息 2 drop table HAND_STUDENT; 3 create table HAND_STUDENT 4 ( 5 STUDENT_NO VARCHAR2(10) not null, 6 STUDENT_NAME VARCHA ...
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2019-08-17 10:38:04
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绩效考核是对一名员工所作工作的数量、质量、难度、强度、效率的量化考量。由于DBA的工作性质与纯粹的研发人员或运维人员有所区别，对DBA的KPI考核指标也有其特殊性。参考以往的经验和一些较大的DBA team（如阿里巴巴80多人的DBA队伍）的做法，对一名DBA的绩效大致可以从以下四个方面进行考核： ...
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2019-08-16 20:20:09
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首先我们可以看看大数据岗位的能力要求 一 大数据工程师岗位要求 公司A: 公司B: 二 在面试岗位前，我们必然要经历岗位考核，而考核的内容主要以数据结构和算法为主。 基础算法学习网站如下： https://leetcode.com https://visualgo.net/en 三. 接下来是技能要 ...
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2019-08-16 00:33:18
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“KPI 只能让驴使劲走，而 OKR 用于保证驴头朝正确的方向。”在知识型工作中摈弃不够合理的KPI，应用促进理解、自发与协作的OKR，其实是在研发管理中回归本质，即从绩效考核转向绩效驱动。 ...
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2019-08-14 14:46:15
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前些天，有几个网友找我谈绩效考核的事，都是在绩效上被差评的朋友。在大致了解情况后，我发现他们感到沮丧和郁闷的原因，不全是自己没有做好事情，他们对于自己没有做好公司交给的事，一方面，持一些疑义，因为我很明显地感到他们和公司对一件是否做好的标准定义有误差，另一方面，他们对于自己的工作上的问题也承认。不过，让他们更多感到沮丧的原因则是，公司、经理或HR和他们的谈话，让他们感觉整个人都被完全否定了，甚至有一种被批斗的感觉。这个感觉实在是太糟糕了。
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2019-08-07 16:16:16
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企业需要数据分析吗？别说是企业了，就算是开一个麻辣烫店都需要数据分析，分析选址、人流、价格促销。因为业务是真是存在的，所有数据也是真是存在的。 很多企业对数据分析有极大的需求，但现实往往是： 做业务的不懂技术不会工具，数据分析依赖于IT部，每次交上来的都是报表，需求也需求得不到及时响应。 IT也很郁 ...
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2019-07-22 18:43:11
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本实验重点考核大家对VRRP、DHCP、OSPF、ACL、NAT的综合掌握情况。实验要求如下：1.PC1和Client1在vlan10，PC2在vlan20，DHCP服务器在vlan66；2.SW1为vlan10的主网关，vlan20的备份网关；3.SW2为vlan20的主网关，vlan10的备份网关；4.DHCP服务器在vlan66，网关在SW2上面；5.PC1、PC2自动获取ip地址且可以互相
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2019-07-15 17:24:19
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