信用卡业务具有透支笔数巨大、单笔金额小的特点，这使得数据挖掘技术在信用卡业务中的应用成为必然。国外信用卡发卡机构已经广泛应用数据挖掘技术促进信用卡业务的发展，实现全面的绩效管理。我国自1985年发行第一张信用卡以来，信用卡业务得到了长足的发展，积累了巨量的数据，数据挖掘在信用卡业务中的重要性日益显现。
一、数据挖掘技术在信用卡业务中的应用
数据挖掘技术在信用卡业务中...
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2014-09-28 14:23:52
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KPI（Key Performance Indicator），即关键绩效指标，是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理 指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效...
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2014-09-28 10:39:41
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调查显示，大部分企业的绩效考核只针对业务人员，不考核支持人员(如技术、财务、人事、服务等)。我非常理解考核支持人员的难度，那就是其业务指标很难量化在管理和咨询过程中我发现大部分企业的老板都已经认识到绩效管理的意义，大部分企业也都在用绩效考核进行管理。但我同时也发现老板对用绩效考核的方式进行管理存在很...
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2014-08-05 13:33:49
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能有效和进行绩效管理是一个想成为管理者的人必须在刚刚成为管理者的时候就优先直面和解决的问题，否则以后还会在相同的问题上困扰计划、辅导、考核、反馈让员工了解公司及部门的战略让员工了解自己的工作目标设定考核标准（如何做才能算达到优秀）绩效计划包括：工作战略任务过程控制及执行情况。组织建设指标：规范管理、...
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2014-07-07 17:54:54
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在团队管理方面，不要无原则地讨好员工。我不需要你喜欢我！我要赢得的，是你的尊敬！...
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2014-07-01 09:59:09
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oKit是一款专注于研发项目管理的软件，一套软件能够解决项目管理的主要问题，内置计划管理、任务协同、需求管理、产品管理、缺陷管理、测试管理、配置管理、大事记、即时通讯工具、资源库、报告管理、工作流、合同管理、绩效管理等等。
3.0版有很大的能力提升，包括提供了独立的产品管理、工作流支持、项目经理视图，工作任务支持关键路径计算、批量复制和推移，与产品节点关联等等。 oKit继续遵守开始的承诺，对开源项目和公益项目永久免费。...
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2014-06-22 00:17:23
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企业该如何完善绩效管理与奖惩机制呢?我们来全面解析一下. 一、绩效管理与奖惩制度的重要性
优化企业人力资源配置,利用企业员工的能动作用能够促进企业经营管理的科学化,有利于建立一套与薪酬制度想匹配的绩效考核与奖惩制度.具体来说绩
效管理和奖惩机制对企业管理的作用体现在以下几个方面: ...
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2014-05-24 02:06:45
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