春节回来没多久，余明（化名）就从同事口中得知公司已口头下发“裁员指标”的消息。“指标”在口口相传中，略去了原因、背景和标准等内容，变得十分简单明、易理解了——要求每个部门必须走一个人。 “司龄”不足半年的他，原以为必是这把裁员刀下的亡魂。没想到的是，部门内有个同事因个人原因辞职，部门负责人私下告诉大 ...
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2019-03-12 13:58:11
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第1章 课程介绍 为什么掌握RocketMQ消息中间件技术对于跳槽，晋级如此重要？学习RocketMQ技术，为什么首选这门课程？电商平台双11高并发场景下是如何抗压的？MQ部分的落地是如何做的？这章讲重点为你解答这些疑惑 1-1 课前必读（不看会错过一个亿） 1-2 课程导学 试看第2章 Rocke ...
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2019-03-06 00:58:33
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去年，有职场上的朋友在小编后台留言问我有关offer选择的问题，说自己接到两个看起来都是不错公司的offer，比来比去，不知道究竟选择哪个。小编看后，给她留言给她介绍了一些判断offer的角度，就是找到两家公司高管的讲演与格局去做一个对比，看完以后再去做对比。年前，该职场人给我留言跑来特地感谢了小编一番，说新公司选的很对，环境好，同事nice，ceo也坦诚，公司的学习氛围也很好。其实在offer的
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2019-02-26 17:35:12
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刚过完年，由于部门有同事离职，而且今年的工作规划任务量更大，难度也升级了，因此找供应商推一些性能测试的同学来面试。前后看了有一百多份简历，筛选了二十几份通知面试。 这里，针对面试过程中发生的一些事以及个人之前的面试经验，再来聊聊面试吧，这次，从面试官的角度来说。。。 之前也写了几篇关于面试的博客，下 ...
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2019-02-24 16:13:16
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开始之前，先同步一个结论： 对于软件测试从业者，如果你至今为止，还不懂Linux，或者完全没有接触Linux ，这是一件很危险和恐怖的事 。 此刻、现在、果断，学习Linux命令 。 如果你工作中，完全接触不到Linux ，或者公司服务的环境，还是Windows，赶紧自学Linux，并果断干脆的跳槽 ...
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2019-02-21 15:48:06
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就算技术面全都答对了，有时也会因为HR面没有认真对待而拿不到offer。 HR的想法 找工作难，招人也好难。HR想要招什么样的人？ 稳定。如果你跳槽频繁，HR可能会担心你干了没一年就跑路了，她又得重新招人。 高性价比。最好是能干活，然后又不贵的。如果你特别想加入一家公司，可以降低一下期望。 履历 Q ...
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2019-02-17 22:23:16
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虽说年前就有很多人在修改简历、刷新简历，但是为了大家心中所谓的年终奖，99.9999%的人都会选择沉默，有一种「明修栈道，暗度陈仓」意味。拿完了年终奖，过完了春节，老子早TMD的不想干了，终于不用在你「对象是种扣嗖的老板或领导」这里受你这等鸟气了。于是乎，吭哧吭哧的埋头苦写简历，狂撒网，做梦都想有朝一日能出任CEO，迎娶白富美，走上人生的巅峰。理想是丰满的，现实是残酷的，搞不好，美梦没有做完，就会
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2019-02-16 17:00:12
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世界这么大，你该去看看 我常好为人师，告诉已工作一两年的同事，“做软件这行业，有好机会就出去看看外面的世界。在一个地方呆得太久，会局限自己的眼界。” 这不是怂恿人去跳槽，心浮气躁地追寻看似更好的公司。这么说是有一个前提，那就是自己的已经积累相当的经验，能很明显感觉到了一个瓶颈，再继续下去也不会有多大 ...
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2019-02-15 01:13:39
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最近几天在博客园出现了几篇关于《.NET和Java之争》的文章，事情的起因来源于一篇 "年后离职跳槽指南" 公众号，文章里面提到 然后 "叶主席" 写了第一篇 "《.NET和Java之争》" ，说实话这篇文章里面没有一点技术性对比，提出的论点也模棱两可，所以有了后面的两篇反驳文章 "《.NET和Ja ...
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2019-02-09 12:00:50
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趁着在放假时候，给大家总结一点笔试面试上的东西，也刚好为年后跳槽做一点小积累。 下面的参考解答只是帮助大家理解，不用背，面试题、笔试题千变万化，不要梦想着把题覆盖了，下面的题是供大家查漏补缺用的，真正的把这些题搞懂了，才能“以不变应万变”。回答问题的时候能联系做过项目的例子是最好的，有的问题后面我已 ...
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2019-02-08 11:44:16
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