码迷,mamicode.com
首页 >  
搜索关键字:敏捷教练    ( 21个结果
技术变革 企业互联 ——技术落地用友3.0战略
8月25-26日,由用友和MSUP共同发起的以“技术变革 企业互联”为主题的技术开放日在北京用友产业园中区成功举行。(用友技术开放日活动集锦)本次技术开放日不仅邀请到用友技术骨干对互联网技术应用进行实践分享,还邀请到磁云数字运营副总裁、58到家技术总监及京东敏捷教练等多位互联网研发技术专家走进用友, ...
分类:其他好文   时间:2016-09-05 11:48:49    阅读次数:171
TID大会学习心得之沟通交流
在今年的敏捷大会中多个主题都涉及到这方面的内容,包括古月老师的敏捷背后的心理学、李伟老师的敏捷团队的右脑训练、徐毅老师的敏捷教练成长。#1. 敏捷背后的心理学古月老师国家二级心理咨询师、IBM敏捷教练##1.2 理解和接纳在古月老师的敏捷背后的心理学中提到多种精神分析疗法、行为疗法、认知疗法、人本主... ...
分类:其他好文   时间:2016-07-19 23:39:03    阅读次数:254
敏捷教练的八种失败角色
踏入敏捷圈很久了,参加了很多活动,和众多一线的敏捷教练进行交流,对敏捷教练的八种失败角色有了一些新的感悟,这里再次把这八种失败角色拉出来晒一晒,各位教练请对号入座: ...
分类:其他好文   时间:2016-06-24 22:10:52    阅读次数:202
如何成为一名优秀的测试工程师(QA)——持续更新中
从事软件测试这一行。有很多岗位的 敏捷教练 测试工程师 高级测试工程师 WEB测试工程师 APP测试工程师 测试开发工程师 也可以从其他行业转过来 比如: 运营 研发 产品 测试不仅仅是要负责,心细,更多的还是专业度...
分类:其他好文   时间:2015-09-22 14:57:21    阅读次数:170
我跟敏捷开发的故事--三面墙
在上篇文章中提到,敏捷开发并不是万能的,而是要结合自己公司的特点和问题摸索出适合自己的一套模式。而项目刚开始的时候,也就是我们整个团队开始摸索敏捷开发的时候.           第一次开始正式进行会议是把所有的相关人员都集合到一个会议室,在这会议室有三面墙,一面是窗户玻璃.           为什么要提会议室的三面墙呢? 这时候是敏捷教练开始让大家一起活动了,首先因为整个团队是新...
分类:其他好文   时间:2015-08-01 01:13:46    阅读次数:322
京麦敏捷团队解密一
京麦团队从2014年在敏捷教练的指导下进行敏捷转型,至今团队已经进化为部门内的标杆,产品也上升到了部门战略级。京麦团队敏捷视频——(在如下的视频中,你将领略到,我们团队是如何进行敏捷实践的!)前言在团队的早期,团队远远没有现在团队那么多人,只有4个研发做一个"鸡..
分类:其他好文   时间:2015-04-09 20:04:10    阅读次数:130
敏捷团队情绪卡
Ilya Pavlichenko是一名来自Scrum.org的敏捷教练和专业的Scrum培训师(PST)。他将情绪卡的使用描述为所有Scrum管理员、敏捷教练或培训师工具箱中的一个有效工具。情绪卡是一套展示常见情绪的卡片,如生气、焦虑、困惑、高兴、悲伤、惊讶、疲惫和担忧。表达人类情绪的卡片、图片或照...
分类:其他好文   时间:2014-12-22 21:14:55    阅读次数:389
曾经成功的敏捷团队为什么失败?
对于保持权威,即是让续任的项目经理继续坚持好的实践,续任的项目经理要同样的理解敏捷实践,理解其中利弊,能够做出权威的正确决策。这其实是对一个组织的项目经理培养机制的考验。一个成功的项目经理晋升了,续任者不可能有前任相同的看法和经验。中国人信奉新官上任三把火,续任者总是有些不一样的。“萧规曹随”虽然也是国人古代的智慧,但貌似在中国用得不多。 目前而言,培养权威的项目经理较之培养合格的敏捷教练,我认为培养前者更容易些。 在东方官文化下,合格的敏捷教练实在是太稀缺了。...
分类:其他好文   时间:2014-11-09 16:43:24    阅读次数:116
SCRUM敏捷开发规则一栏
敏捷、敏捷开发这类词最近很火!敏捷开发,就是指能够在需求迅速变化的情况下快速开发软件。我们接触最多的和敏捷相关的名词是:极限编程(XP)、结对编程、测试驱动开发(TDD)等。 敏捷建模(Agile Modeling,AM),的价值观包括了XP的四个价值观:沟通、简单、反馈、勇气。此外,还扩展了第五个价值观:谦逊。 敏捷开发是针对传统的瀑布开发模式的弊端而产生的一种新的开发模式,目标是提高开发效率和响应能力。除了原则和实践,模式也是很重要的,多研究模式及其应用可以使你更深层次的理解敏捷开发。...
分类:其他好文   时间:2014-10-23 19:19:45    阅读次数:289
第8部分:敏捷教练
点击下载讲义敏捷教练致力于帮助跨职能开发团队及其业务干系人建立起一种健康的协作关系,目标是培养高产出的敏捷团队,成员有自我判断能力,不依赖教练为他们制定的敏捷法则。企业教练技术是近几十年引入企业管理的新概念,是约翰·伍顿和添·高威两位伟大教练的智慧结晶。教..
分类:其他好文   时间:2014-09-11 11:25:03    阅读次数:237
21条   上一页 1 2 3 下一页
© 2014 mamicode.com 版权所有  联系我们:gaon5@hotmail.com
迷上了代码!