第十三章--软件测试问：如何减少漏洞？第十四章--质量保障问：质量是否有保障除了测试人员还决定于谁？第十五章--稳定和发布阶段问：发布后发现有漏洞该如何处理？第十六章--IT行业的创新问：一直只是适应行业，但没有创新就无法再IT行业下生存了吗？第十七章--人，绩效和职业道德问：我觉得团队贡献职业道德...
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2015-06-18 21:37:49
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13章 软件测试那么多测试是全部都要测试是一遍吗？14章 质量保障测试角色到底有没有必要存在？15章 稳定和发布阶段对于软件，我们是以软件的稳定为主还是功能为主？16章 IT行业的创新当创新与习惯冲突时，我们应当如何选择？17章 人，绩效和职业道德如何判断人员的工作量的多少？
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2015-06-18 21:28:43
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第十三章：软件测试怎么样才能全方位的测试一个程序？又怎么样确定这个程序测试没有遗漏？第十四章：质量保障程序质量好，那么软件工程的质量有影响吗？第十五章：稳定和发布阶段推迟发布行不行？第十六章 ：IT行业的创新有需要就有创新，如何创新？第十七章：人，绩效和职业道德一个人说：我在这工作了十年，有了十年的...
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2015-06-18 19:44:19
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第13章问题：软件测试中有多少种测试工具？他们有什么区别？第14章问题：团队中又什么人来保证软件质量，由共同完成么？第15章问题：测试之前，如何保证软件的稳定？第16章问题：创新是影响产品竞争的关键因素么？第17章问题：软件工程师的职业道德是什么？
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2015-06-18 19:39:40
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第13章软件测试问题：1.缺陷和失败有什么区别？2.必须在测试之后才能建立和执行吗？第14章 质量保障问题：质量保障是怎么做出来的？第15章稳定和发布阶段问题：软件发布之后有缺陷会停止发布吗？第16章IT行业的创新问题：IT行业的创新的过程是直线还是曲线？第17章 人，绩效和职业道德问题：绩效和职业...
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2015-06-18 19:31:52
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用专业知识教育人是不够的。通过专业教育，他可以成为一种有用的机器，但是不能成为一个和谐发展的人。 ---- 爱因斯坦 1. 比较不同团队的绩效评估方法，提出自己团队的绩效评估计...
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2015-06-18 18:50:12
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第13章问题：如何设计测试？需要测试哪些方面？第14章问题：如何衡量软件工程的质量？第15章问题：如何解决软件项目的bug,怎样会诊？第16章问题：软件工程的技术和实践如何创新？第17章问题：团队合作分为哪几个阶段？软件工程师的要有哪些职业道德？
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2015-06-18 16:57:11
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第十三章（软件测试）第十四章（质量保障）第十五章（稳定和发布阶段）第十六章（IT行业的创新）第十七章（人、绩效和职业道德）
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2015-06-18 16:34:24
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第13章：软件测试问题：在软件出现问题时，该如何选择优良的软件测试？而不破坏软件？第14章：质量保障问题：如何提高质量的保障？第15章：稳定和发布阶段问题：对于软件的稳定、和后续的发布，对团队有什么要求？第16章：IT行业的创新问题：IT的创新、需要我们具备怎样的学识？第17章：人、绩效和职业道德问...
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2015-06-18 15:10:07
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读了程序猿的生命周期，让我感触最深的就是，博主那种有想法也去实践的那种魄力。 在生活中，我们会有很对突发的灵感，但是总是会觉得太麻烦而舍弃。但是，总是会有人知行合一，敢于去尝试，每每有这样的人，内心总是会有所触动。 如果我处于那样的位置，拥有那样的压力，大概是免不了一阵的消极与反思。但是消...
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2015-06-18 11:27:16
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