概述介绍了软件 、软件工程、软件工程知识体系(SWEBOK)、软件工程职业道德规范四个方面。软件工程是为了解决开发成本效益和软件质量的问题而产生的。软件是计算机程序、规程以及运行计算机系统可能需要的相关文档和数据。根据软件服务对象的范围不同，一般可以讲软件划分为通用软件和定制软件两种类型。软件有其本...
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2015-02-14 18:51:17
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本章主要从软件，软件工程，软件工程知识体系和软件工程职业道德规范等方面展开，其中定义了软件:软件是计算机程序,规程以及运行计算机系统可能需要的相关文档和数据。还详细介绍了软件的特性:复杂，不可见，不断变化，大多数软件是定制的，不是通过已有构件组装而成。软件发展的四个阶段和软件危机也做了详细的介绍。软...
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2015-02-09 10:45:31
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软件工程概论第一章介绍了软件,软件工程，软件工程知识体系和软件工程职业道德规范，系统且全面地地阐述了什么是软件工程，怎样进行软件需求分析，设计，开发，测试和维护等等。 IEEE规定软件是计算机程序，规程以及运行计算机系统可能需要的相关文档和数据。根据软件服务对象的范围不同，一般可以将软件划分为...
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2015-01-29 19:09:34
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第一章：概述第一章概述主要分为软件，软件工程，软件工程知识体系，软件工程职业道德规范四个模块。软件是计算机程序、规程以及运行计算机系统可能需要的相关文档和数据。一般可以划分为通用软件和定制软件两种类型。软件是复杂的，不可见的，不断变化的，大多数通过定制而不是已有构件组装而成。软件开发和维护存在一系列...
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2015-01-27 12:41:56
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内部教材涵盖了考试的全部内容，是命题研发团队的三年心血结晶。教育综合：包括教育学、心理学、教育心理学、法律法规、职业道德、教学案例等必考内容，以及往年的考试真题。专业知识：包括初高中必考知识点，高考考点，大学阶段的部分简单知识点等，以及往年考试真题，涵盖专业知识考试的方方面面。高效的内部研发团队，确...
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2014-11-07 18:30:43
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内部教材涵盖了考试的全部内容，是命题研发团队的三年心血结晶。教育综合：包括教育学、心理学、教育心理学、法律法规、职业道德、教学案例等必考内容，以及往年的考试真题。专业知识：包括初高中必考知识点，高考考点，大学阶段的部分简单知识点等，以及往年考试真题，涵盖专业知识考试的方方面面。高效的内部研发团队，确...
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2014-11-06 19:13:04
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1、引言2、阻止、约束和项目3、过程框架4、项目整合管理5、范围管理6、时间管理7、成本管理8、质量管理9、人力资源管理10、沟通管理11、项目风险管理12、采购管理13、职业道德14、最后的复习15、实践出真知14、最后的复习
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2014-10-27 14:04:11
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第十七章1. 比较不同团队的绩效评估方法，提出自己团队的绩效评估计划虽然不同的团队模式有着不同的优缺点，但是就邹欣老师所给出的几个团队来说，我们更倾向于选择第一个团队。首先，大家在很大程度上都是同一级劳动者，这样就使得我们的工作团队保持一个紧密亲切的氛围。对任务进行不断的细化，使得每个人可以各司其职...
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2014-10-14 18:36:49
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1. 比较不同团队的绩效评估方法，提出自己团队的绩效评估计划 评估模式选用团队成员自我评价和互相评价，对于邹老师所说的几个团队，我们团队偏向于第一组的绩效评估方法，将整个任务分成等量的小任务，根据个人状况不同进行分配，最后根据任务的完成程度，完美程度，进度，满足客户要求程度来对此项做出评价。最后.....
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2014-10-12 23:46:48
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企业、社会要求我们应该具有的素质、能力 ——Cause + PE+ PCLV一、素质修养方面：1、社会公德：勤俭节约、2、职业道德：保密、爱岗敬业3、必备修养：宽容、感恩二、能力方面：1、输入输出方面：“Cause”——发生质变的原因，是导火线。 沟通能力：Communication 同事、客户.....
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2014-07-21 09:02:23
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