第13章 软件测试提出问题：什么叫测试用例的自动化？第14章 质量保障提出问题：什么叫为了自己的绩效而优化？第15章 稳定和发布阶段提出问题：如何有效地测试并跟踪软件的绩效？第16章 IT创业的创新提出问题：现在想要创新的人很多，竞争很大。如何能创新出别具一格的产品？第17章 人、绩效和职业道德提出...
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2015-06-18 11:23:22
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1.13章说的是软件测试，怎么样去测试是最有效率的？2.14章说到质量保障，具体的花费是多少？3.15章说到ZBB，如果一个软件遇到了不可修复的bug，还算是一个稳定的软件么？4.16章说到创新，有实际例子吗？5.17章的职业道德指的是什么？
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2015-06-17 23:12:37
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读了《人，绩效和职业道德》，真的让我受益匪浅。在文章的开头作者引用了一个猪、鸡和鹦鹉的小故事，非常有趣自然地把人们带入了其中，让读者能够有兴趣了解文章。确实正如故事中所说的那样，在平时的工作与学习中，身边的每个人都扮演着一个角色，有些人是猪，但他却能够对事情全身心的投入；有些人是鸡，他们仅仅是扮.....
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2015-06-17 19:42:23
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人，是大自然中的一种生物。绩效，代表着人的工作效率。职业道德，职业道德，是什么？？我所认为的职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。我们的责任、承担，将是我们...
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2015-06-17 00:20:22
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人、绩效和职业道德读后感读完第一个小故事“猪，鸡和鹦鹉”的故事，通过他们的故事可以看出根据他们的分工决定谁做的事情比较重要或者不重要，谁坐哪个位置比较合适，谁踏踏实实认认真真的做事，还是在里面浑水摸鱼。其实，我感觉就像作者写的一样，谁做的事情重不重要，并不取决于工作量，而是体现在他是否能解决实际的问...
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2015-06-17 00:17:19
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读了《人，绩效和职业道德》，真的让我受益匪浅。在文章的开头作者引用了一个猪、鸡和鹦鹉的小故事，非常有趣自然地把人们带入了其中，让读者能够有兴趣了解文章。确实正如故事中所说的那样，在平时的工作与学习中，身边的每个人都扮演着一个角色，有些人是猪，但他却能够对事情全身心的投入；有些人是鸡，他们仅仅是扮演....
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2015-06-16 22:46:50
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刚开始读这本书，感觉像本故事书，把让人一听就听很无聊的东西，写的很生动，让你感觉很好玩，随着作者的讨论就深入其中。 读完[构建之法]最后一章，人，绩效与职业道德，我觉得我明白了很多，写的内容很容易理解，给我很大的启发。自知水平不足以点评此书，只是谈谈我的感想，读完最后一章的感想。 最后一章给...
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2015-06-16 22:29:15
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信息系统项目管理师目录
1，绪论
2，项目生命期和组织
3，项目管理过程
4，项目可行性研究与评估
5，项目整体管理
6，项目范围管理
7，项目时间管理
8，项目成本管理
9，项目质量管理
10，项目人力管理
11，项目沟通管理
12，项目风险管理
13，项目采购管理
14，合同管理
15，配置管理
16，外报管理
17，需求管理
18，职业道德规范
19，组...
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2015-06-09 20:08:45
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1. 比较不同团队的绩效评估方法，提出自己团队的绩效评估计划虽然不同的团队模式有着不同的优缺点，但是就邹欣老师所给出的几个团队来说，我们更倾向于选择第一个团队。首先，大家在很大程度上都是同一级劳动者，这样就使得我们的工作团队保持一个紧密亲切的氛围。对任务进行不断的细化，使得每个人可以各司其职，共同为...
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2015-06-05 00:15:45
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讲者Nail提出六个“致命程序”，这六个程序使得西方国家在过去很长时间中领先其他国家，它们分别是1.竞争（Competition）、2.Scientific Revolution（科技革命）、3.Property rights（产权）、4.（现代医疗）Modern Medicine、5.消费型社会（The consumer society）、6.职业道德（The work etic），1500年以来，几百年的时间里面，西方国家正式通过这些Apps远超其他国家，GDP甚至是别的一些国家的几十倍。...
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2015-06-04 11:55:03
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