你把他们当做领导，可是有多少领导肯把你当做他们的员工，遇到刚哥，我真的很幸运。但毕竟是私企，难保没有倒闭的一天，做最坏的打算，我失业了，等回头再找下家时，又是怎样的情景？
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2014-06-12 00:15:15
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日前，亚马逊中国(Z.cn)宣布，全球无线技术顶级领导品牌 Jabra
(捷波朗)官方旗舰店正式上线，产品品类涵盖蓝牙耳机、音乐耳机、无线音箱和车载系列产品。Jabra 旗舰店上线伊始便汇集了 60
多款包括捷波朗洛奇无线运动耳机、捷波朗迷你和捷波朗酷丽蓝牙耳机、捷波朗易行蓝牙耳机、捷波朗魔音盒迷你...
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2014-06-06 11:46:32
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【选择好上司坏公司？还是坏上司好公司？】
这个问题每个人都有可能面对，单纯地知道选择哪一项的结果是没意义的，有意义是选择的理由。选择是门艺术。
首先，对于选择坏上司好公司的情况。如果这家公司真的够好，那么领导层终归有一天会发现那些糟糕的上司，并将他们赶出公司。当然，这个过程是需要时间的，可能是几.....
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2014-06-05 21:36:05
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ServiceStack是一个开源的、支持.NET与Mono平台的REST Web
Services框架。InfoQ有幸与Demis
Bellot深入地讨论了这个项目。在这篇两部分报道的第1部分中，我们主要谈论了ServiceStack项目建立的原动力，以及项目中的各种设计方案选择。InfoQ:你是...
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2014-06-05 19:58:22
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1.近自己做的手机网管的页面,在手机上显示的时候,总是要手动进行页面缩放,这样子一来.采用Opera和
safari 等手机浏览器的时候,页面变形得很厉害,第一次用领导到的Iphone的时候.页面字变得太小,要缩放才可以.参考了3g.163 Yahoo ,Live
的页面后,发现CSS并无太大的区别...
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移动开发 时间：
2014-06-05 16:07:01
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读《不会带团队你就只能干到死》有感4月份在白云机场接人，由于暴雨飞机晚点，我没事在机场的书店看书，看到了这本书，觉得还不错，就在京东买了一本。不到半个月的时间陆陆续续将此书看完，感触良多，主要是与现在所在的这个团队中有很多共鸣之处。摘录部分：领导者的三大任务：1）榜样作用。榜样就是标杆，标杆就是有刻...
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2014-06-04 17:21:54
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这段时间司在招实习生，而不管是远程的电话面试或者是实际现场面试中领导都喜欢问你这个问题，但是可惜的是能很好答上来的人很少。后来发现不管是应届的实习生，甚至有些实际参加工作几年的人也未必真的了解这个问题。今天想写一篇详解，希望对广大程序员有一定的帮助。区别1：全局堆句柄不一样。网上有一个说法，就是一个...
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编程语言 时间：
2014-06-02 21:02:07
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JBoss题记：某部门领导有天突发奇想，把我们几个人叫过去，曰：最近出去开会，老有人推销自己的工作流产品，说的这好那好，你们几个给我研究研究。正好刚做完的xxx子系统里有一个申请审批的流程，你们按这个需求，把系统改成jbpm工作流试试。一定要搞清楚，引入工作流能不能减少我们开发部门的工作量。于是，4...
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2014-06-02 15:49:37
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管理你的能量，而非时间http://wenda.tianya.cn/jinghua/18kfvpq1ut39c64fut03m2cudbcopvbit6j25卡了重启 14-04-02与数千位领导人和管理者的访谈发现，这些高管都不约而同地告诉我们：为了在工作压力面前挺住，他们把自己的发条越拧越紧，感...
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2014-06-02 02:07:16
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都说管理者比干活的人更聪明，更善于总结思考，相应的从薪酬上也比其他平常人会多一些。能者劳心不能者劳力，但是在劳心的过程中那些事情是需要劳心的呢？动脑子和动手可以理解为劳心与劳力，在项目中领导者脑子里应该装些什么，他应该去关注什么。如果从开发者的角度而言，一个bug或者一个功能做与不做的影响是这个功能，因为你只顾你的一亩三分地。有这个功能锦上添花，没它也无可厚非。但是领导者所关注的就不再仅仅是某个b...
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2014-06-01 09:15:55
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