其实任何团队不需要问这个问题，敏捷在大部分的软件领域一定是适合的，也不需要等待什么机会或者条件具备，让我们现在就开始，Let's do it! 通常我建议新的Scrum团队，在最初的时候参照Agile成熟度模型给自己进行打分，评分要真实，因为结果不代表好或者不好，只是让我们知道我们当前在哪个级别，这 ...
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2020-04-12 21:01:47
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Problem Description 青年歌手大奖赛中，评委会给参赛选手打分。选手得分规则为去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均得分，请编程输出某选手的得分。 Input 输入数据有多组，每组占一行，每行的第一个数是n(2<n<=100)，表示评委的人数，然后是n个评委的打分。 Output ...
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2020-03-17 19:35:26
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这篇博客对于自己是没啥用的，但是为了方便这方面的求职人，决定写一下。 面试一共有三轮业务面，每一面半小时左右。 第一轮，一个三十岁左右男的，问题如下： 对游戏测试的理解。如果你对你自己的简历里面的测试项目打分，你会打多少分。答八十分。为什么。另外二十分失在哪里。Unity的meta文件是什么作用。你 ...
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2020-03-16 13:13:18
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DeepLift是基于反向传播的特征打分算法 目前已有的反向传播算法或基于扰动的打分算法会遇到一个问题 就是在经过Relu激活函数的时候梯度会变为0，但是此特征不一定是无用特征。 情况如下: 可以看见i1，i2都是有效特征，但是在i1+i2大于0的时候，他们的导数会变为0从而导致打分出错。 论文中提 ...
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2020-03-07 19:14:51
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题目要求： 我们学院经常组织各项技能比赛，例如电脑文化节中Flash作品比赛，台下有10位评委来评判参赛者的作品，评委打分：0-100分的整数，参赛者最终得分是去掉一个最高分，去掉一个最低分，所剩分数的平均分。 要求设计一个软件，可以连续输入10位评委的成绩，并且可以无限次计算参赛者的成绩（提示，不 ...
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2020-03-06 01:44:25
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输入一个正整数n (n>4)，再输入n个实数，求出歌手的得分（保留2位小数）。设一歌唱评奖晚会上有n(n>4)个评委为歌手打分.评分规则:每个评委依次打分,再去掉2个最高分和2个最低分,计算余下的分数平均值为歌手的得分. 输入格式: 在第一行中输入n 在第二行中输入n个分数 输出格式: 在一行中输出 ...
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2020-02-20 09:35:35
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DevOps的核心是自动化，自动化的核心是标准化。而DevOps最重要的一环节是持续交付，持续交付中建设的重点是流水线，所以如何打造标准的持续交付流水线则为DevOps建设中最重要的一环，也是评估DevOps能力的一个重要的打分点。
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2020-02-16 01:38:50
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glean工具 当用各类工具完成了注释后，一个问题是，每一个基因组区域，都会获得大量redundant的基因结构注释，到底哪一个注释才是最可靠的？所以，我们需要一个整合工具。 有一种工具是通过统计打分，先手工注释一些基因，然后把所有的自动注释结果跟手工注释比较，给各个工具打个分，最后用这个打分矩阵扩 ...
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2020-02-03 20:53:19
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对自己的表现打分是很有必要的。 启发是b站的周刊娘每周会统计B站的视频的首欢迎程度进行一个排名，这个排名是根据 播放量 点赞 投币 收藏数 通过一个公式来算出的 。 表现我想按天结清，就像期货有结算时间一样。 B站的一般公式为 总分= 播放数 * 分p修正 * 修正A + 评论 *修正B* 50 + ...
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2020-02-01 10:40:13
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当浏览新闻页面或者其它页面的时候会有阅读后的感受，比如给力、淡定、打酱油、加油、坑爹等等的表情。让读者打分，看看自己的感受是否与其他读者一样。很不错的交互！ 查看演示：http://www.weibut.com/demo/20...立即下载：http://www.weibut.com/downloa ...
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2020-01-18 19:17:27
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