码迷,mamicode.com
首页 >  
搜索关键字:沟通    ( 4638个结果
学习、沟通日志(6-26)
总览一、目前需学习的项目:1、 报表——水晶报表:SBO的标准报表工具。2、 系统标准功能操作3、 配置完成以后的系统功能操作二、学习完成的项目:4、 存储过程第1类——用于进行SBO表单控制的存储过程,对表单增删改查等操作之前会触发一个存储过程,在存储过程中写代码可对表单提交的数据进行检验,从而进...
分类:其他好文   时间:2014-07-07 19:43:36    阅读次数:323
学习、沟通日志(6-27)
总览一、目前需学习的项目:2、 系统标准功能操作3、 配置完成以后的系统功能操作二、学习完成的项目:4、 存储过程第1类——用于进行SBO表单控制的存储过程,对表单增删改查等操作之前会触发一个存储过程,在存储过程中写代码可对表单提交的数据进行检验,从而进行简单的控制。5、 格式化搜索——将激活页面控...
分类:其他好文   时间:2014-07-07 19:33:18    阅读次数:290
学习、沟通日志(6-25)
总览一、 目前需学习的项目:1、 报表——水晶报表:SBO的标准报表工具。2、 系统标准功能操作3、 配置完成以后的系统功能操作4、 存储过程第1类——用于进行SBO表单控制的存储过程,对表单增删改查等操作之前会触发一个存储过程,在存储过程中写代码可对表单提交的数据进行检验,从而进行简单的控制。5、...
分类:其他好文   时间:2014-07-07 19:29:26    阅读次数:225
学习、沟通日志(6-28)
总览一、目前需学习的项目:2、 配置完成以后的系统功能操作二、学习完成的项目:3、 存储过程第1类——用于进行SBO表单控制的存储过程,对表单增删改查等操作之前会触发一个存储过程,在存储过程中写代码可对表单提交的数据进行检验,从而进行简单的控制。4、 格式化搜索——将激活页面控件的值取出来,以作为S...
分类:其他好文   时间:2014-07-07 19:27:25    阅读次数:291
跟用户沟通,问题尽量分析清楚,以及解决问题
分享一下上个星期,开发与跟用户沟通历程。前提,以前旧系统,人事资料是一笔笔人手录入。现在公司在减少人手,提高效率。因此Insus.NET需要修改旧系统,实现批量导入。下面一些截图来自邮件。经用户使用之后,还有一些特殊情况是在开发时是没有想到的。当遇上下面的资料时,用户反馈:原因是有旧系统内,存储雇员...
分类:其他好文   时间:2014-07-07 18:34:26    阅读次数:165
敏捷开发
简介:是一种从1990年代开始逐渐引起广泛关注的一些新型软件开发方法,是一种应对快速变化的需求的一种软件开发能力。它们的具体名称、理念、过程、术语都不尽相同,相对于"非敏捷",更强调程序员团队与业务专家之间的紧密协作、面对面的沟通(认为比书面的文档更有效)、频繁交付新的软件版本、紧凑而自我组织型的团...
分类:其他好文   时间:2014-07-01 23:51:50    阅读次数:380
工作那些事(二十七)项目经理在项目中是什么角色?
项目经理在项目中是什么角色?         有人说,项目经理就是一个求人的差事,你是在求人帮你做事。这种说法在中国特色下,有一定道理。但是,我不完全认同。我觉得项目经理室一个为项目组人员服务的角色,更像是后勤保障部长的角色。         有人说,项目经理就是一个与人扯皮的差事,你要不断的与开发、产品、测试等之间沟通、协调。有人说,有人的地方,就有江湖,有江湖的地方,就有规矩。...
分类:其他好文   时间:2014-06-30 10:26:34    阅读次数:127
【运维者说】程序员玩跨界,错在运维人员
在很多交流场合,我们或多或少能听到有小伙伴抱怨运维岗位工作没有得到老板或者公司同事的认可,这怪谁呢?私以为只能怪运维岗位的各位同行,为什么这么讲呢?我这个攒了很久的大招,今天终于可以释放出来了。恰逢看到田逸老师写的博客《程序员,请不要抢系统管理员的饭碗》以..
分类:其他好文   时间:2014-06-29 20:55:47    阅读次数:186
GM培训“有效沟通”
今天下午14:36分,在没有应邀、没有计划、没有安排随兴的来到了ZBGV的国际宴会厅参加HotelGM的关于“有效沟通”D培训。沟通的目的:做得体的事、说得体的话。短短的一个小时培训,举例从古到今,可见是个知识渊博,堪称是位有生活丰富阅历、有创意、有深度的ProfessionalManage..
分类:其他好文   时间:2014-06-28 06:48:32    阅读次数:194
平淡的管理工作
哪些是我们必须做的、哪些是我们不能做的,这个问题是管理的首要问题。根据德鲁克的总结,管理者只有五项工作:设定目标、组织实施、激励沟通、衡量考核、培养人才。这五项工作,刚好构成一个闭环。设定目标。关于目标本身,已经有太多讨论。目标的重要性、目标的Smart特征、目..
分类:其他好文   时间:2014-06-27 06:01:39    阅读次数:171
© 2014 mamicode.com 版权所有  联系我们:gaon5@hotmail.com
迷上了代码!