这个话题已经讨论非常多次了，差点儿每次都是血泪史，今天群中又有朋友提起了这个话题，详细内容可能会比較敏感。就不细说这位朋友的详细情况。下面简单谈谈我关于绩效考核的看法，以后有机会再为大家分享很多其它。绩效考核之现状绩效考核这东西，非常多公司做了不如不做。大部分公司和公司领导，绩效考核的思路是：1）将 ...
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2017-07-28 22:11:49
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小编在做组织部维护最后收尾工作的时候,遇到了这样一个问题,须要将定性考核得分查出来、定量考核相应的数据查出来并进行得分计算、附加分查出来，最后将这三部分信息汇总之后得到总成绩，假设当中一项成绩没有进行计算那么是能够得到成绩的。 展望师哥他们曾经的逻辑。通过两个视图将定性和定量得分计算保存之后。再用一 ...
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2017-07-22 18:26:53
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1、定义 OKR就是Objectives and Key Results的简称，包括目标（Objectives）和关键结果（Key Results）两个要素。 2、目的 就公司和团队而言，OKR可以简单易行的将团队的战略目标统一呈现出来，分解项目，落实负责人，并有效考核项目进展，使整个公司采取整齐划 ...
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2017-07-21 18:55:40
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今天工作中EasyUI 页面用到的知识点,总结一下: 如下图: 需求: 设置考核价为不可编辑状态,包括考核价的交易币种符号合考核价的金额 考核价的币种和金额从合同价和考核费率数据中获取 考核价的币种同合同价币种一样,考核价金额=合同价金额*考核费率 通过设置disabled属性为true设置考核价币 ...
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2017-07-18 19:45:38
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? 十多年从业经历，从 2001 年开始带团队到现在，我几乎经历过所有的 IT 角色。2010 年，我随创始团队筹建国美在线至今，经历了从几百单到现在日均百万订单，从只有家电品类到现在全品类、金融、大数据服务、云服务的综合平台，从 5 人到现在的上千人的技术团队建设过程。 IT 技术团队的绩效考核是 ...
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2017-07-14 16:19:18
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从我做小程序员开始，就从未间断的在论坛看到有人在问程序员的出路在哪里，其实我很能理解这些人的想法，在行业做了几年，有些感想跟大家随便聊聊。 俗话说，365行，行行出状元，此话也适用于IT行业，尤其是程序员。 当你迷茫找不到出路，又想快速成长和提高的时候，有两种方案可以供你参考： 1、努力成为你工作环 ...
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2017-07-11 22:59:43
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本来，这篇文章应该在 5 月份完成，我拖延症让我今天才完成） 前些天，有几个网友找我谈绩效考核的事，都是在绩效上被差评的朋友。在大致了解情况后，我发现他们感到沮丧和郁闷的原因，不全是自己没有做好事情，他们对于自己没有做好公司交给的事，一方面，持一些疑义，因为我很明显地感到他们和公司对一件是否做好的标 ...
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2017-07-10 10:24:58
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6月30日上午，由中国网络视听节目服务协会在京召开常务理事会审议通过并发布了《网络视听节目内容审核通则》（本文章中简称《通则》），旨在进一步指导各网络视听节目机构开展网络视听节目内容审核工作，提升网络原创节目品质，促进网络视听节目行业健康发展。 其实，早在6月1日广电总局就已经发布了《关于进一步加强 ...
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2017-07-04 15:01:40
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实验NTFS-1说明：NTFS-1.img是一个包含NTFS文件系统的磁盘镜像，请使用winhex手工方式读出这个文件系统内的指定文件，并回答其md5 HASH值。要求： 1、利用WINHEX手工方式读取。 2、不得使用WINHEX模板功能。 3、不得使用WINHEX文件系统解析功能。 4、填写的M ...
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2017-07-03 22:39:23
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七月才过去2天，却觉得这短短的两天时间里，经历了很多事情。想要写点什么，写了却又发现都是废话，说到底，解决问题的方法只有两个，更用心地做事，和更用心地做人。 flag如下： 1、通过各种期末考试，并争取分数高一些，绩点保持在3.5以上，一来为了学期申请免听，二来还有点奖学金拿不是~ 2、实验班考核w ...
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2017-07-03 16:35:28
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